首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是( )。
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是( )。
admin
2019-11-01
70
问题
人力资本投资理论认为,在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,高中毕业生上大学的愿望越强,能够支持这一理论的社会现象是( )。
选项
A、上大学的基本上都是年轻人
B、女性上大学的积极性比男性高
C、大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时,愿意上大学的高中毕业生比例上升
D、经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升
答案
A
解析
本题考查高等教育投资决策的几个基本推论。在其他条件相同的情况下,上大学后的收入增量流越长,上大学的可能性更大。这种情况有助于解释为什么上大学的主要是年轻人。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/97MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
不属于目标管理要素的是()。
()是劳动保障行政处罚。
激励员工付出较高程度的努力的方法是()。
从投资的成本-收益角度分析,组织适合做培训投资的条件是()。(B—培训可带来的增值,C—培训的支出,S—员工受训而要求的加薪)
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是()。
某公司随着企业规模的不断壮大,2002年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。作为现代企业的人力资源部,该公司人力资源部门的工作应当具有的特点是()。
下列关于赫茨伯格双因素理论的表述,正确的是()。
关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,符合法律规定的是()。
随机试题
男,30岁。查体发现阴囊有一肿块,质地坚硬,托起和掂量有沉重感,透光试验阴性,诊断为()
根据《中华人民共和国乡村振兴促进法》,下列说法正确的是:
分组装配法的配合精度取决于零件本身的精度。( )
在企业收回资产账面价值过程中,计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额,称为【】
应避免与氨基糖苷类抗生素合用的利尿药是
某烟厂2009年6月生产销售A牌卷烟10箱,每箱不含税售价12800元。另外,该厂生产一种新研制的B型号卷烟,广告样品使用2箱,已知该种卷烟无同类产品出厂价,生产成本每箱不含税35000元,当地税务机构确定成本利润率为10%,消费税税率适用56%,该厂当月
银行交易金融衍生品的主要目的应为()。
下列关于企业所得税收入确认原则的说法中正确的是()。
A、B、C、D、E五人共同投资设立了一有限责任公司。2020年3月13日,该五人订立了发起人协议,具体内容如下:该公司注册资本总额为人民币100万元,其中A拟出资20万元人民币,B拟以厂房作价出资20万元,C拟以知识产权作价出资30万元,D、E分别拟以劳务
有下列哪一情形的可以终止劳动合同()。
最新回复
(
0
)