首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。
下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。
admin
2018-08-16
103
问题
下列不属于系统的绩效考核方法的是( )。
选项
A、目标管理法
B、平衡计分卡法
C、标杆超越法
D、关键事件法
答案
D
解析
选项D属于非系统的绩效考核方法。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8vMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
特殊培训所提供培训的企业面临的风险是( )。
下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是( )。
行政复议机关对案件事实清楚，证据充分，适用依据正确，程序合法，但( )明显不当的具体行为，可以作出变更的复议决定。
战略性人力资源管理的重要特征是( )。
影响工作内容和员工关系的技术是( )。
按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导主动征求并采纳下属的意见，则这个领导属于( )领导。
调查反馈属于组织发展方法中的( )。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。
经过几年的努力奋斗，某私营企业的规模由仅有几名员工发展为上千人。为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司领导决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，当事人应()。
随机试题
二十四節気「立夏」眩い陽差しに草木の緑が輝き、爽やかな風が吹くころ、一年で最も清々しい季節の到来です。ゴールデンウィ一クのまっただ中、本日5月5日は端午の節句こどもの日。二十四節気では「立夏（りっか）」となり、梅雨の二歩手前、しばし訪れる爽快な青
SCA7的特点是
女孩，16岁，13岁初潮，月经周期不规律，7～15／35～65天，每次经量较多，一般用卫生巾2～3包，疲乏消瘦，面色黄白，学习紧张倍感劳累。基础体温呈单相。治疗原则是
常用的亲和层析技术是利用的抗原抗体反应的哪种特点
代理人承担违约责任的行为有()。
我国公共财政改革的核心内容是()。
培训课程开始前应做好后勤准备工作，确认()。[2010年5月三级真题]
我有机会研究了英、法、德诸国中世纪政治制度。随着研究的深入，我十分惊讶地看到，所有这些法律之间存在着惊人的相似之处，尽管各个民族彼此不同，很少融合，却有着如此相似的法律，这不能不使我为之赞叹。由于地点不同，这些法律在细节上出现不断的、无止境的变化，但是它们
下雨：泥泞
BSP的主要目标是提供一个信息系统规划，用以支持企业短期和长期的信息需求对于下面列出的目标Ⅰ．为管理者提供一种形式化的、客观的方法，明确建立信息系统的优先顺序，不应考虑 部门的狭隘利益，并避免主观性Ⅱ．为具有较长生命周期系统的建设、保护系统的投资做准
最新回复
(
0
)
