首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
供应商绩效管理的基本原则有( )。
供应商绩效管理的基本原则有( )。
admin
2017-08-24
65
问题
供应商绩效管理的基本原则有( )。
选项
A、成本优先
B、实行淘汰制
C、客观公正
D、质量优先
E、持续进行
答案
B,C,E
解析
供应商绩效管理的基本原则有持续进行、实行淘汰制、客观公正。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8tSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司过去的员工甄进工作比较简单,一般是人力资源部门先筛选简历,重点看简历是否符合公司的任职资格要求。然后再将条件最好的几个人推荐给用人部门进行简单的笔试和面试。最近几年,公司发现这种过于简单的员工甄选方法存在很多问题。问题一是陆续出现了一些管理
罗伯特·豪斯在路径一目标理论中确定的领导行为包括()。
可以约定竞业限制的人员包括()。
关于职位评价方法的说法,正确的是()。
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。
王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作,订立了为期5年的劳动合同,约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定公司给予其社会保险补贴,不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日,王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,
用于考察应聘者的文书处理和反映能力的方法是()。
密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种,其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是()。
王强原来在一家外企公司中担任人事助理,这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答下列问题:
中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,核定比例可以提高到不超过直接费用扣除设备购置费的一定比例,500万元以下的部分为()。
随机试题
体外循环手术病人前应当停用的药物包括()
护理程序的理论框架是
A.絮凝B.增溶C.助溶D.潜溶E.盐析碘酊中碘化钾的作用是
建设工程目标控制中,在采取合同措施时要特别注意合同中所规定的业主和( )的义务和责任。
资产与所有者权益在数量上始终是相等的。()
会计从业资格证书的管理包括上岗注册登记、离岗备案、调转登记和变更登记。()
【2015年】某公司计划投资建设一条新生产线,投资总额为60万元,预计新生产线投产后每年可为公司新增净利润4万元,生产线的年折旧额为6万元,则该投资的静态回收期为()年。
SPM是瑞文测验()的英文缩写。
[*]①首先,本题要定义多个变量,包括两个循环变量循环i、j:用来存放四位数分解之后各位数的变量qw(千位)、bw(百位)、sw(十位)和gw(个位);两个用来存放重新组合数字的变量newV1和newV2。②通过for循环依次对数组中的每个四位数
________hisphonenumber,Iwouldhavemadeacalltohim.
最新回复
(
0
)