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职业资格
拓展训练( )。
拓展训练( )。
admin
2019-04-16
36
问题
拓展训练( )。
选项
A、是以外化型体能训练为主
B、可培养参与者的团队精神
C、可提高参与者的动手能力
D、可改善参与者的心理素质
E、是针对中高层管理人员的训练
答案
A,B,D
解析
拓展训练是指通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。它以外化型体能训练为主，学员被置于各种艰难的情境中，在面对挑战、克服困难和解决问题的过程中，使人的心理素质得到改善。拓展训练属于态度型培训方法，并不特别针对组织中的某个层级，而且根据不同受训者的需要制定不同的具体培训计划。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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