首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
admin
2016-08-03
80
问题
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
选项
A、重要程度
B、规划范围
C、时间长短
D、组织目标
答案
C
解析
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是时间长短。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8DMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当()。
该服装厂在劳动力市场中，属于()企业。在服装生产淡季，一部分工人被辞退，这种失业属于()。
薪资范围的确定与下列()因素相关。
这种考核方法属()。这种考核方法存在的缺点是()。
绩效反馈面谈的最终目的是()。
农村劳动力流动的非普遍的情况有()形式。农村剩余劳动力流动最基本的原因是()。
对分配公正而言，组织人力资源策略的制定应当注意的问题有()。
在经济衰退时期，可能会对家庭的劳动力供给产生()。
培训与开发投资对组织来说，关键的是( )。
在选拔人员时涉及的预测因素中，属于非智力因素的是( )。
随机试题
下列资料中不属于多媒体素材的是________。
A．T淋巴细胞B．B淋巴细胞C．T和B淋巴细胞D．NK细胞E．肥大细胞
男，70岁。服用氟桂利嗪3个月后出现动作徐缓，僵硬，手部震颤，跌倒一次。美多巴治疗无效。查体：智能正常，面具脸，四肢肌力正常，肌张力高。最可能的诊断是
患者，男，21岁，头部外伤后昏迷5分钟，清醒后2小时再次昏迷，查体：血压增高、脉搏减慢，左侧瞳孔散大，右侧肢体瘫痪。首选治疗原则是
招标人要给予所有投标人平等的机会，使其享有同等的机会，并履行同等的义务，不歧视任何一方，这是工程项目招标投标的()
《中华人民共和国城市规划法》于()起施行。
下列关于风险转换的说法中正确的有()。
湖心亭看雪张岱崇祯五年十二月，余住西湖。大雪三日，湖中人鸟声俱绝。是日更定矣，余挐一小舟，拥毳衣炉火，独往湖心亭看雪。雾凇沆砀，天与云与山与水，上下一白。湖上影子，惟长堤一痕、湖心亭一点、与余舟一芥，舟中人两
主持行政处罚听证程序的应当是（）。
2006年上半年中国整个网络广告的市场规模约为()。零散中小网站网络广告收入约为新浪、网易、TOM网络广告收入之和的()。
最新回复
(
0
)
