首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
( )可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
admin
2022-07-19
68
问题
( )可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、行为评估
D、结果评估
答案
B
解析
学习评估可以衡量学员对于培训内容、技巧、概念的吸收与掌握程度。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/8B6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对企业招聘活动过程的评估，主要采用的评价指标有()。
岗位规范的内容包括()。
某员工将乌鲁木齐的字样写成乌鲁木乔，结果给企业造成重大经济损失，这一案例说明()。
确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括()。
()是用人单位最常用的，必不可少的招聘测试手段。
从管理形式上看，现代人力资源管理属于()。
从广义上说，()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。
循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括()。
制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括()。
()以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
随机试题
迈克卡将学习策略分为()策略、()策略和()策略。
设备的设计开发是一个复杂的过程，也是设计由研发向生产转移的过程，需要同时满足来自( )的要求。
施工索赔是指在施工合同履行过程中，合同一方因对方不履行或不适当履行合同义务而遭受损失时向对方提出的价款与()补偿的要求。
关于爆炸极限下列说法错误的是()。
趋势线与轨道线相比，()。
根据民事诉讼法律制度的规定，下列各项中，属于诉讼终结的原因有()。
新发生不良贷款的内部原因不包括()。
我国商业银行存贷比的计算公式为()。
电场线不是电荷的运动轨迹，也不是客观存在的线。()
有个妻子要过生日了，她希望丈夫不要再送花、香水、巧克力或只是请吃顿饭。她希望得到一颗钻戒。“今年我过生日，你送我一颗钻戒好不好?”她对丈夫说。“什么?”“我不要那些花啊、香水啊、巧克力的。没意思嘛，一下子就用完了、吃完了，不如
最新回复
(
0
)
