首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有( )。
目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有( )。
admin
2015-04-27
59
问题
目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有( )。
选项
A、管理层的价值观
B、行业的竞争程度
C、对待风险的态度
D、人力资源服务外包的可能性
E、员工技能的性质
答案
A,C,D,E
解析
目前并非所有的组织愿意对人力资源进行投资,主要影响因素有管理层的价值观、对待风险的态度、员工技能的性质、人力资源服务外包的可能性。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7nMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
《房屋征收条例》明确规定了暴力野蛮搬迁的相关单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员需要根据情节严重程度不同承担民事责任、行政责任或刑事责任。采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担
某房地产开发企业对其收益在来年突破5000万元的可能性进行预测,共请了5位有经验的市场营销人员参与预测,其主观估计值分别为,2/3,3/4,2/3,2/5,3/5。则该房地产开发企业来年收益超过5000万元的主观概率为()。
某开发项目的总投资为1200万元,其年销售收入为1950万元,年销售税及附加为410万元,年总成本费用为1300万元。根据相关统计,当城市化水平为30%—50%时,人均GNP,一般为()。
被保险房屋发生保险事故是由“第三者”而造成的,保险人可以先按合同向被保险人赔偿,然后代表被保险人向“第三者”行使索赔权,这种权利称为()。
房地产保险责任不包括()。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
按照国家规定,用人单位招用劳动者时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
资料:河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工,并与该企业签订了劳动合同。合同中写明;试用期3个月,每月500元工资,试用期满后每月工资800元。但2006年9月15日,老板以企业不景气为由,决定每月只支付600元工资,李某不服,与企业发生了劳动争议
下面不属于费德勒认为的情景因素的三个维度的是()。
随机试题
患者,女,38岁。右侧甲状腺癌术后1年,目前服用左甲状腺素(优甲乐)50gg/d,复查TSH3.27mU/L,FT418.70pmol/L。需要了解甲状腺癌有无转移,应检测以下指标为
《跟单信用证统一惯例》(简称UCP500)对银行的免责作了规定,下列选项哪项是错误的?()
小桥属于()。
下列各项中,属于记账凭证审核内容的有()。
特高压交直流混合电网是指在超高压交流电网的基础上采用了()交流和()及以上直流特高压并联同步或异步输电的输电网。
过点(2,1)且与直线χ-2y+3=0平行的直线方程为().
简述科尔伯格道德发展阶段论。
尽管在最近的选举调查中所有的被调查者都回答说他们分别忠于两个主要政党之一,但是在这两个主要政党的每个政党中都有超过三分之一的选民说他们对这两个主要政党的施政纲领已不再着迷,如果有第三个政党成立,他们将会加入这个政党。然而,即使这个调查反映了全体选民的观点,
下面是关于嵌入式系统中使用的无线通信接口或技术的叙述,其中错误的是()。
Around______ofNewZealandersarefoundinNorthIsland.
最新回复
(
0
)