企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。(2008年5月二级真题)

admin2013-08-02 52

问题企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是( )。(2008年5月二级真题)

选项 A、物价性调整
B、工龄性调整
C、奖励性调整
D、效益性调整

答案D

解析效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法，类似于不成文的利润分享制度。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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