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主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是（ ）
主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是（ ）
admin
2022-05-07
49
问题
主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是突出激励的内容和过程，这是（ ）
选项
A、强化理论
B、过程理论
C、期望理论
D、公平理论
答案
A
解析
强化理论把强化分为正强化和负强化，主张对激励进行针对性的刺激，只看员工的行为及其结果之间的关系。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/7OdR777K
本试题收录于：
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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