首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位评价的结果可以是( )的形式。
岗位评价的结果可以是( )的形式。
admin
2009-11-26
84
问题
岗位评价的结果可以是( )的形式。
选项
A、分值、等级和列表
B、等级、列表和排序
C、排序、分值和列表
D、分值、等级和排序
答案
D
解析
工作岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/79ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
依据问题的严重程度,性行为问题一般包括()。
在企业经营过程中,应该秉持的正确利益观是()。
社会公众对其行为方式的要求与期望,称为()。
请结合案例和所学知识回答问题。22岁的小王从一所著名大学拿到了MBA学位后,来到宝洁公司(P&G)的包装肥皂和洗涤剂部门的Cheer品牌组上班。Cheer牌的洗涤剂是专门为开顶式洗衣机设计的一种白色并含有蓝色和绿色微粒的洗涤产品。这天,
下列定价形式属于心理定价的是()。
美国西尔斯统一控制众多制造性企业和中小商业企业,形成工贸商一体化的销售网络。该渠道模式是()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
由于当地经济文化的发展,地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会,动员员工到新厂上班,并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书,分别与员工办理变更劳动合同的手续。王子是一位在该厂工作了15年的工人,与
关于组织结构,下列表述正确的是()。
下列对劳动合同的变更表述不正确的是()。
随机试题
在管壳式换热器中,用饱和蒸气冷凝以加热空气,下面两项判断为()。甲:传热管壁温度接近加热蒸气温度。乙:总传热系数接近于空气侧的对流传热系数。
关于历史创造者的问题,历史唯物论认为()
慢性肾功能不全患者,全身水肿,有胸水腹水,治疗宜选用
磺胺类药物的治病原理是
某建设项目施工过程中,现场有甲、乙两个分别承包的施工单位同时进行施工。当甲受到乙施工干扰时,甲受到的损失应()。
采用柱塞泵、高压离心泵、柴油机泵、气动泵等泵组作为系统驱动源的细水雾灭火系统类型是()。
某企业编制生产预算和材料采购预算如下述两张表(见表1、表2),根据企业以往经验,企业将商品存货的期末库存确定为下季度销量的30%,材料存货的期末库存确定为下期生产需要量的20%,每季度的购料款本季度支付30%,下一季度支付其余的70%,年初商品库存、材料库
影响一个人问题解决的主要因素有()。
“历史不过是追求着自己目的的人的活动而已”,这句话表明()。
清代被称为“天下刑名之总汇”的中央司法机关是()(2018年非法学综合课单选第37题)
最新回复
(
0
)