2. 职业资格
  3. 最低就业年龄公约规定( )。

最低就业年龄公约规定( )。

admin2021-12-07  77
问题 最低就业年龄公约规定(          )。
选项 A、最低就业年龄一般不能低于15岁
B、少数不发达国家不受最低就业年龄限制
C、以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
D、13～15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
E、从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁
答案A,C,D
解析 《最低就业年龄公约》的基本内容是全面废除童工劳动。基本要求是15岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动，实行严格禁止童工劳动的国家政策，准许就业的最低年龄应保证国家义务教育制度的实施，包括：①最低就业年龄一般不得低于15岁；②在少数不发达国家最低就业年龄可暂定为14岁；③对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄不得低于18岁；④以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制；⑤13～15岁未成年人可在不影响学校学习的情况下从事课余轻微劳动。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6p6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)