首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
admin
2021-11-02
68
问题
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。
选项
A、绩效管理制度需要做哪些修改调整
B、各绩效子系统间相互配合协调的情况
C、绩效考评指标体系与考评标准是否科学合理
D、绩效管理与成本利润变化、人事变动等工作是否衔接得当
答案
D
解析
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断,主要观察绩效管理与培训、薪酬、年度先进评选、人事变动等工作是否衔接得当,不包括与“成本利润变化”的衔接情况诊断。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/6c6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()
应该使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()
从劳动力参与率的长期变动来看,描述正确的是()
()不属于劳动组织优化的内容。
()环境属于人力资源规划的外部环境。(2007年11月二级真题)
我国劳动立法规定集体合同为__________合同,期限为__________。()(2006年5月二级真题)
订立集体合同应遵循的原则不包括()。(2004年11月二级真题)
企业实行经营者年薪制的必备条件不包括()。
影响企业经营管理人员需求的参数有()。
随机试题
SupermarketMostsupermarketsneedaverylargefloorarea,sometimesatleasttentimesasbigasthatofanordinaryshop.
Imuststudyhardtomake______forlosttimeaftermysickleave.
紫外线吸收光谱只适用于测定()。
察神,突出地表现于()。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
《中国公民出境入境管理法实施细则》规定,有()情形之一的,边防检查机关有权阻止出境入境。
如果社工能够了解案主的心理,就会坦然地去接近案主,很好地运用()来帮助案主消除其焦虑。
早期的殖民扩张中,西班牙和葡萄牙为什么捷足先登?
分析古典心理物理学方法和信号检测论技术的相互关系。
以下选项中关于程序模块化的叙述错误的是()。
最新回复
(
0
)