老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另。个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，

admin2016-08-03 78

问题老刘是一名技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另。个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了老刘的“新官上任三把火”。小张由于堵车，迟到了3分钟，老刘当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人”。老李由于忙着接待外宾，一项技术提案晚交了一天，老刘又大发雷霆。老刘需要一份技术材料，小林加班三个晚上替他赶出来了，老刘连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问
按照豪斯的路径-目标理论，老刘的领导行为属于( )。

选项 A、指导式领导
B、支持式领导
C、参与式领导
D、成就取向式领导

答案A

解析豪斯确定了四种领导行为：指导式领导，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序；支持式领导，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求；参与式领导，主动征求并采纳下属的意见；成就取向式领导，设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平。题干中“老刘”的领导行为属于指导式领导。

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根据国家有关规定，事业单位要建立以聘用制度为主的基本()。

()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

头脑风暴法的基本原则是延迟评判和()。

投保人的主要义务是()。

描述一个组织结构的特征的标志和参数称为组织结构的()。

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

劳动保护和劳动条件属于()。如果从合同的期限上来看，该合同属于()。

社会保险法律表现形式有()。

为了既能满足员工对于收入稳定性的需要，同时减少对员工进行细致而严格的监督所可能带来的成本，一般企业通常都采用()的工资方案。

Teamworkplaysanimportantpartinourdailylifeandwork,butsometimesproblemswillarisewhenweareteamingup.Istillr

肠梗阻的部位越高，呕吐越，腹胀越。

关于GOD-POD偶联测定法测定葡萄糖说法错误的有()

熔断器的选择原则有()。

设3阶矩阵已知A的伴随矩阵的秩为2，则a=()。[2011年真题]

改性沥青混合料摊铺系数应通过()取得。

设栈S和队列Q的初始状态为空，元素e1，e2，e3，e4，e5和e6依次通过栈S，1个元素出栈后即进队列Q，若6个元素出队的序列是e2，e4，e3，e6，e5，e1，则栈S的容量至少应该是()。

下列关于商誉特点的叙述中，错误的是()。

当a为何值时，线性方程组有解，并求出其通解．

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根据国家有关规定，事业单位要建立以聘用制度为主的基本()。

()是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程。

头脑风暴法的基本原则是延迟评判和()。

投保人的主要义务是()。

描述一个组织结构的特征的标志和参数称为组织结构的()。

俱乐部型组织的员工职业生涯管理模式的特点是()。

劳动保护和劳动条件属于()。如果从合同的期限上来看，该合同属于()。

社会保险法律表现形式有()。

为了既能满足员工对于收入稳定性的需要，同时减少对员工进行细致而严格的监督所可能带来的成本，一般企业通常都采用()的工资方案。

Teamworkplaysanimportantpartinourdailylifeandwork,butsometimesproblemswillarisewhenweareteamingup.Istillr

肠梗阻的部位越高，呕吐越______，腹胀越______。

关于GOD-POD偶联测定法测定葡萄糖说法错误的有()

熔断器的选择原则有()。

设3阶矩阵已知A的伴随矩阵的秩为2，则a=()。[2011年真题]

改性沥青混合料摊铺系数应通过()取得。

设栈S和队列Q的初始状态为空，元素e1，e2，e3，e4，e5和e6依次通过栈S，1个元素出栈后即进队列Q，若6个元素出队的序列是e2，e4，e3，e6，e5，e1，则栈S的容量至少应该是()。

下列关于商誉特点的叙述中，错误的是()。

当a为何值时，线性方程组有解，并求出其通解．

肠梗阻的部位越高，呕吐越，腹胀越。