组织的人事配置工作由( )两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。

admin2012-12-08 75

问题组织的人事配置工作由( )两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。

选项 A、招聘
B、录用选拔
C、招聘时间
D、招聘成本
E、招聘人选

答案A,B

解析招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程，其实质是让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位；录用选拔是为组织岗位挑选合格人选的过程，是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。

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初级经济师

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组织的人事配置工作由( )两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

国际公认的国债负担率的警戒线为发达国家不超过()，发展中国家不超过()。

关于价格歧视基本条件的说法，正确的是()。

我国《公司法》规定的公司形式仅为(　　)。

我国从2005年开始实施稳健的财政政策，其主要内容包括()。

会计核算的一般原则中，亦称为有用性原则的是(　　)。

关于会计分期的说法，错误的是()。

会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的前提是()。

为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是()。

角色扮演法主要用于()。

角色扮演法说法正确的有()。

简述教育督导通知书应包括的内容。

设函数在x=0处连续，则a的值为_________．

Artificialflowersareusedforscientificaswellasfordecorativepurposes.Theyaremadefromavarietyofmaterials,sucha

下列对苏合香的叙述中，正确的是

关于分部分项工程成本分析的说法，正确的是()。

下列不属于会计职业道德自我教育范围的有()。

设备的技术寿命缩短是因为()。

出质人对质押权利占有的合法性，包括()。

Theguardtoldthethreepeoplethatthere.Thethreemenmissedthetrain.

组织的人事配置工作由( )两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

国际公认的国债负担率的警戒线为发达国家不超过()，发展中国家不超过()。

关于价格歧视基本条件的说法，正确的是()。

我国《公司法》规定的公司形式仅为( )。

我国从2005年开始实施稳健的财政政策，其主要内容包括()。

会计核算的一般原则中，亦称为有用性原则的是( )。

关于会计分期的说法，错误的是()。

会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的前提是()。

为参加培训的学员提供员工或企业如何处理棘手问题的书面描述让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法是()。

角色扮演法主要用于()。

角色扮演法说法正确的有()。

简述教育督导通知书应包括的内容。

设函数在x=0处连续，则a的值为_________．

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下列对苏合香的叙述中，正确的是

关于分部分项工程成本分析的说法，正确的是()。

下列不属于会计职业道德自我教育范围的有()。

设备的技术寿命缩短是因为()。

出质人对质押权利占有的合法性，包括()。

Theguardtoldthethreepeoplethatthere______.Thethreemenmissedthetrain______.

我国《公司法》规定的公司形式仅为(　　)。

会计核算的一般原则中，亦称为有用性原则的是(　　)。

Theguardtoldthethreepeoplethatthere.Thethreemenmissedthetrain.