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职业资格
在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行( )
在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行( )
admin
2014-05-03
72
问题
在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行( )
选项
A、工作岗位分析
B、公文情境设计
C、绩效标准确定
D、胜任特征分析
答案
A
解析
公文筐测试的一个重要内容是试题的设计和编写，要抓住三个环节：(1)工作岗位分析。在试题设计之前，应该深入分析工作岗位的特点，确定任职者应该具备哪些知识、经验和能力。工作岗位分析可以采用面谈法、现场观察法或问卷法。(2)文件设计。包括选择哪些类型的文件，如信函、报表、备忘录、批示等；确定每种文件的内容；选定文件预设的情境等；需要特别注意文件与测评要素之间的关系。(3)确定评分标准。文件设计结束，接下来应该对文件处理的不同方法与手段进行不同的赋分。公文筐测试的评分标准设计是公文筐设计中的一个难点。该项工作最好放在测试结束以后进行。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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