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职业资格
人力资本理论认为( )
人力资本理论认为( )
admin
2014-05-03
77
问题
人力资本理论认为( )
选项
A、企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大
B、组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源
C、一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果
D、对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高
答案
A
解析
人力资本理论认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率。由此引申到企业人力资源管理，如果企业重视员工的培训开发，对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。B项是资源基础理论。C项是行为角色理论。D项是交易成本理论。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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