人力资本理论认为( )

admin2014-05-03 66

问题人力资本理论认为( )

选项 A、企业越注意对员工的培训，企业获利的机会越大
B、组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种资源
C、一个员工的行为与其他员工相联系，进而可以产生可预测的结果
D、对员工与企业形成的有形或无形的契约进行有效管理，组织效益就会提高

答案A

解析人力资本理论认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率。由此引申到企业人力资源管理，如果企业重视员工的培训开发，对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。B项是资源基础理论。C项是行为角色理论。D项是交易成本理论。

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企业人力资源管理师一级理论知识

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简述员工工资标准个体调整和整改调整的内容。

企业管理人员的一般培训要求的内容包括()。

()在很大程度上决定着企业的管理模式。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。

企业管理人员的一般培训要求的内容包括()。(2008年5月二级真题)

患者，男，36岁。因上腹饱胀不适5个月来诊。胃镜检查及活检病理学诊断为慢性胃窦炎。对于此型胃炎的病因表述，下列错误的是

男性，56岁，左侧胸痛，咳痰带血，低热，消瘦两-月。检查左侧有胸腔积液，穿刺抽出血性渗出液，胸腔积液增长很快，最可能的诊断是

A、清热滑痰B、消痰软坚C、燥湿化痰D、敛肺平喘E、泻肺平喘昆布的功效是

检查重金属杂质时，若供试品有色，消除其干扰的方法有

某楼盘的销售单价为7998元／m2，确定该价格采用的商品定价心理方法是()。

图示电路中，u=141sin(314t-30°)V，i=14．lsin(314t-60°)A，这个电路的有功功率P等于：

《著作权法》不保护下列的(　　　)。

公司提出上市申请前，存在数量较大的关联交易时，应制定有针对性减少关联交易的实施方案，需要注意的问题有()。

Whowilldothefollowingtasks?Writethecorrectletter,A,BorCnexttoQuestions25-30.ADylanBJamineCbothD

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男性，56岁，左侧胸痛，咳痰带血，低热，消瘦两-月。检查左侧有胸腔积液，穿刺抽出血性渗出液，胸腔积液增长很快，最可能的诊断是

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