首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
admin
2019-07-10
64
问题
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议。
选项
A、集体协议
B、劳动关系
C、集体合同
D、劳动合同
答案
D
解析
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5xEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响,看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点,要点包括()。
人职教育开始时,应向受训人员介绍()等情况。
一个从业人员良好的职业道德品质,不是先天就有的,而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求,进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养,需要注意()。
.在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是()。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
在招聘中,员工能否被正式录用关键在于()。
()适用于初步筛选应聘者。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:如果您是杨一平,此次面试,您将会选择何种座位排列方式?为什么?
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题:结合图1(a)、(b)、(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
随机试题
A.癌细胞团中可见角化珠B.癌细胞团漂浮在黏液中C.黏液将癌细胞核推向一侧D.癌细胞排列成条索状印戒细胞癌的组织学表现是
A.3.7GBqB.5.55GBqC.7.4GBqD.2.96GBqE.11.1GBq分化型甲状腺癌去甲治疗131I常用剂量是
细菌群体生长过程中,新繁殖的活菌数与死菌数大致平衡的生长时期是()
乙公司以国产牛肉为样品,伪称某国进口牛肉,与甲公司签订了买卖合同,后甲公司得知这一事实。此时恰逢某国流行疯牛病,某国进口牛肉滞销,国产牛肉价格上涨。下列哪些说法是正确的?(2009年卷三第56题)
消防设施技术检测前,检测机构按照()要求对各类消防设施及其检测仪器仪表进行检查。
下列关于海关对侵权货物没收后的处理方式,符合规定的是()。
企业在进行进料加工合同登记时,必须向海关递交必要的单证和其他相关资料。下面选项中()不属于“海关认为必要的其他有关资料”。
“和社会主义比较,资本主义是祸害;但和中世纪、小生产、官僚比起来,资本主义是幸福。”这句话蕴含的哲学道理是()。
1956年底我国对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造的基本完成,标志着()
Oneofthegreatestconcernsparentshavewhenfacinganinternationalmoveis,"Whatschoolwillbe【C1】______tomychild?Will
最新回复
(
0
)