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一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，这是( )。
一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，这是( )。
admin
2021-12-03
89
问题
一套正式的、结构化的制度，用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，这是( )。
选项
A、招聘管理
B、绩效管理
C、薪酬管理
D、培训与开发
答案
B
解析
主要考查绩效管理的内容。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/5Vo0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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