确定薪酬调查的范围，即确定( )。(2007年11月二级真题)

admin2019-07-12 1

问题确定薪酬调查的范围，即确定( )。(2007年11月二级真题)

选项 A、被调查的岗位
B、调查的目的
C、调查的时间段
D、调查的步骤
E、被调查的企业

答案A,C,E

解析确定薪酬调查的范围，即确定：
①被调查的企业。在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业；
②被调查的岗位。为了实现薪酬调查的目的和要求，在明确了所要调查的行业和企业范围之后，接下来的一项重要任务就是选择哪些岗位进行调查，是选择操作性、技术性岗位呢，还是包括所有的各种类型的岗位；
③需要调查的数据。在初步选定了调查的范围和对象之后，调查者还应确定需要将哪些项目作为薪酬调查的组成部分；
④调查的时间段。要明确收集的薪酬数据的开始和截止时间。

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确定薪酬调查的范围，即确定( )。(2007年11月二级真题)

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因企业劳动分工越来越细，工作单调乏味，为解决劳动者的兴趣，企业所采用的工作扩大化包括()。

企业实行岗位薪酬体系，应当达到的要求包括()

从业人员之间做到和谐相处，具体要求是()

工作岗位分析信息的主要来源有()

影响销售渠道选择的因素有()。[2011年11月二级真题]

适当拉开员工之间的薪酬差距体现了()原则。

能够量化．可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

《公民道德建设实施纲要》指出的职业道德规范包括()。

关于劳动定额法的表述，不正确的是()

公共政策评估的核心概念是()

Friendsplayanimportantpartinourdailylives,andalthoughwemaytakefriendshipforgranted,weoftendon’tclearlyunder

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大蓟的功效是

下述验证内容属于精密度的有

下列用于抵押的财产中，进行抵押登记后抵押权才能生效的有()。

比图书更有连贯性，比杂志更有容量，杂志书的_优势以及名人效应，让它迅速_，成为出版界的一股新势力。填入划横线部分最恰当的一项是：

在WWW客户机与WWW服务器之间进行信息交换的协议是【　　】。

在人口稠密的城市，说一个人必须认识他的近邻这个观念早已烟灭，但在小城镇和乡村里却依旧存在。

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