强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

admin2014-08-25 49

问题强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

选项 A、系统取向
B、权变取向
C、互惠取向
D、人本取向

答案B

解析现代人力资源管理的特色表现在：①人力资源管理采取人本取向，始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强调对人的关心、爱护，把人真正作为资源加以保护、利用和开发；②人力资源管理采取互惠取向，强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，强调组织和员工之间的“共同利益”，并重视发掘员工更大的主动性和责任感；③人力资源管理采取科学取向，重视跨学科的理论基础和指导；④人力资源管理采取系统取向，强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统，强调运作的整体性，各项职能之间具有一致性，并依靠和支持整个组织的战略和管理；⑤人力资源管理采取权变取向，强调因人因时因境实施管理，辩证地对待人和工作。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4ts0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

市盈率是反映企业()的指标。

同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项，必须采用一致的会计政策，一致的会计核算方法和程序，这是会计信息必须具有()的要求。

根据《中华人民共和国预算法》，县级以上各级人民代表大会常务委员会的预算管理职权有()。

在我国现行分税制财政管理体制下，属于中央同定收入的税种有()。

在市场经济条件下，资源实现最优配置的标准是()。

适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式的是()。

人事管理的质变的具体表现不包括()。

关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是()。

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是()。[2008年真题]

泰罗的科学管理原理的主要思想是()。

细胞信号传导中，第三信使是指()。

胃食管反流病的治疗措施包括()。

投资基金面临的风险包括()。Ⅰ．市场风险Ⅱ．管理风险Ⅲ．技术风险Ⅳ．巨额赎回风险

某公司对一条生产线进行改建，原价为100万元，已提折旧为40万元。改建过程中发生支出30万元，被替换部分的账面原值为25万元，计提折旧比例与总体相同。该生产线改建后的成本为()万元。

关于标点符号的说法，正确的有()。

梅兰芳的角色是()。

下列选项中运用了斯金纳的行为主义原理的有()

WritingaResearchPaperI.ResearchPaperandOrdinaryEssayA.Similarityin【T1】________:

A、Deliveralecture.B、Gototherainforest.C、Visitthelecturer.D、Attendthelecture.D男士问女士会不会去昕周末的讲座，并说演讲者在热带雨林住过一年；女士回答Gr