首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关于岗位评价，下列说法正确的是( )。
关于岗位评价，下列说法正确的是( )。
admin
2009-11-26
62
问题
关于岗位评价，下列说法正确的是( )。
选项
A、岗位评价即岗位分析
B、岗位评价的结果应该公开
C、评价的是岗位而不是任职者
D、应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
E、岗位评价的目的在于判定一个岗位的相对价值
答案
B,C,D,E
解析
工作岗位评价不同于岗位分析，它是在工作岗位分析的基础上，按照预定的衡量标准，对岗位工作任务的繁简难易程度，责任权限的大小，所需的资格条件以及劳动环境等方面所进行的测量、评定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4nov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于职业道德的说法中，正确的是()。
关于创新，理解正确的有()。
在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括()。
根据沙赫特的情绪理论，决定情绪的因素包括()。
影响成就动机的因素主要包括()。
许又新提出心理健康的操作标准为（）。
请结合案例和所学知识回答问题。某国A汽车公司是一家以生产小型轿车为主的企业，它的市场主要集中于本国。它将该国分为四个主要销售区域甲、乙、丙、丁。该公司在2002年度的实际利润比计划低了很多，仪为3．6亿元，为了找出其中的原因，公司收集了如下数据：问题
高达百货公司通过使用CRM系统，充分了解顾客的多种需求，不仅向某顾客销售了笔记本电脑、高档手表，而且还卖给对方整套的高档家用家具，这种营销方式指的是()。
下列促销手段中不属于营业推广方式的是()。
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。
随机试题
患者男，39岁。精神分裂症。有自伤行为，用香烟头烫自己的皮肤和衣服，每日有一次。因为他喜欢吸烟，故请护士每日检查患者有无烫伤自己的行为，如无烫伤自己的行为，给予半支烟作奖励，口头赞扬其外表。如在这1小时内有烫伤，这一天他就再得不到香烟。此后烫伤频度逐渐减少
下列哪些选项属于律师违反在执业机构中的行为规范的行为?()
下列图表中，不属于岩土工程勘察成果报告中应附的必要图件的是()。[2008年真题]
甲工程公司是由乙公司、丙某和丁某共同出资设立的有限责任公司。为扩大经营，甲公司在外地设立了戊分公司及庚全资子公司。戊分公司因出现重大工程质量问题而需承担巨额债务，对该债务负有清偿义务的法律主体是( )。
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
()是期权买方行使权利时，买卖双方交割标的物所依据的价格。
在深圳证券交易所，结算登记费是成交金额的()。
在商场里，我们可以看到在鸡翅旁边陈列炸鸡调料，在香皂旁边陈列香皂盒或者在剃须刀架旁摆放剃须泡沫等。商场这样摆放商品是由于它们属于：
瓦特.勒起义
BarackObamasignedtheAffordableCareActonMarch23rd,2010.ExactlyfouryearslaterJ.LouisFelton,apastorinPhiladel
最新回复
(
0
)
