首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工配置的基本方法包括( )。
员工配置的基本方法包括( )。
admin
2021-12-09
74
问题
员工配置的基本方法包括( )。
选项
A、以人为标准
B、以知识为标准
C、以岗位为标准
D、以双向选择为标准
E、以技能为标准
答案
A,C,D
解析
员工配置的基本方法主要有三种:以人为标准进行配置、以岗位为标准进行配置和以双向选择为标准进行配置。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/4Rbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法,年底时,根据员工的表现,将每个部门的员工绩效结果划分为A、B、c、D、E五个等级,各等级上员工分布比例分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果
某大型企业过去5年一直没有招聘,今年决定招聘一批新员工,在对应聘人员的选拔过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,公司决定采用心理测试方式对应聘者进行心理测评。应用心理测试法进行人员招聘时,需注意哪些基本要求?
某公司销售主管王成对下属赵云飞说:“你下班前到我办公室来一趟,我想就你的工作表现和你谈一下,也算是年终的考评。”赵云飞等这句话很长时间了,因为公司业务发生了重大改变,自己的工作也有所调整,因此他很想与主管讨论一下,可否根据自己工作的变化重新制定新的考评标准
顺鑫机械公司由于销售额减少而费用没有降低,导致公司上半年亏损。公司总经理郭总在没有与任何人商量的情况下,决定在全公司范围内裁员,所有部门都要裁减10%的员工。这招致销售部门张经理的强烈反对,并扬言要是非得裁员,就从他开始。张经理的部门是公司最赚钱的部门,解
某公司在本地召开专场招聘会,拟招聘15名销售部门经理。招聘当天,该公司招聘工作人员把招聘大厅布置得井井有条,楼梯上贴着公司的宣传画,楼门口放着一台电视机,连续播放着公司宣传片。该公司招聘工作包括以下几个步骤:(1)领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一份,
某公司销售主管王成对下属赵云飞说:“你下班前到我办公室来一趟,我想就你的工作表现和你谈一下,也算是年终的考评。”赵云飞等这句话很长时间了,因为公司业务发生了重大改变,自己的工作也有所调整,因此他很想与主管讨论一下,可否根据自己工作的变化重新制定新的考评标准
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。
关于心理测试,下列表述正确的是()。
()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
()是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
随机试题
公务员回避的特征主要是指()
(84)Flyingoveradesertareainanairplane,twoscientistslookeddownwithtrainedeyesattreesandbushes.Afteranhour’s
A.环磷酰胺B.柔红霉素C.甲氨蝶呤D.长春新碱E.地塞米松心脏毒性较强的化疗药物是
痹证日久,肝肾亏损,宜选用
关于制宪权和修宪权,下列哪些说法是正确的?()
增强型新股申购产品可以申购的对象有()。
丙公司只生产销售H产品,其销售量预测相关资料如下表所示:公司拟使用修正的移动平均法预测2014年销售量,并以此为基础确定产品销售价格,样本期为3期。2014年公司目标利润总额(不考虑所得税)为307700元。完全成本总额为800000元。H
2019年3月2日,A公司为支付货款,向B公司签发一张票面金额为30万元的银行承兑汇票,承兑银行甲银行已经签章,票据到期日为2018年9月2日。2019年4月28日,B公司为支付货款,拟将该汇票背书转让给E公司,遂在背书人签章一栏签章背书,但未填
守恒
Publicationbiasinacademicjournalsisnothingnew.Afindingofnocorrelationbetweensportingeventsandeitherviolentcri
最新回复
(
0
)