首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( )。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( )。
admin
2009-11-04
49
问题
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括( )。
选项
A、顾客购买动机分析
B、市场商品消费结构分析
C、顾客消费承受能力分析
D、企业产品消费群体分析
答案
B
解析
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。它包括企业产品消费群体分析、顾客购买动机分析等。有时还要分析顾客消费承受能力。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/44bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。
以下属于一般知识和能力的是()。
人力资本投资收益率变化规律不包括()。
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。
()的基本特点是体现国家意志。
作为职业道德规范,诚信的特征包括通识性、智慧性、止损性和()。
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()
为有发展前途的中层管理人员提供的,培养分析全公司范围问题的能力,提高决策能力的培训方法是()
()是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。
随机试题
心脏骤停最主要的病因是
牵正散的功用是()
循行“入下齿中”的经脉是
下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是:()
水准仪的主要功能是( )。
借款人申请个人经营贷款,必须具备的条件有()。
在企业综合绩效评价指标中,下列属于评价企业资产质量状况基本指标的是()。
甲公司具有建筑施工资质,主要提供工程施工劳务。2015年11月,甲公司有关经营业务如下:(1)承包乙公司职工食堂工程,取得工程结算收入200万元,工程质量奖10万元,安全生产奖6万元,支付外聘技术员劳务费1.5万元。(2)承包丙公司办公
智力游戏与其他游戏不同,智力游戏要有一定的()。
为庆祝某市建市30周年,该市政府要求市政府办公室做好有关工作。为此,市政府办公室以自己的名义发布了有关市容卫生、文明礼貌和清理整顿秩序的通告,要求全市各行各业各单位和全体市民切实遵守执行。问题:该通告行为合法吗?为什么?
最新回复
(
0
)