首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
admin
2010-01-08
96
问题
对于新员工的培训需求分析,通常使用( )来确定其在工作中需要的各种技能。
选项
A、行为分析法
B、层次分析法
C、任务分析法
D、绩效分析法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FTov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
北京益达农业生产资料公司专营稻田用除草剂。该公司决定在湖南市场上采取独家分销的形式进入市场。经过一轮选择后,最后只剩下两个公司成为最终备选。一家是湖南省农资公司,另一家是湖南三农农资公司。湖南省农资公司是国有企业,是湖南省农资销售实力最强的公司,其经销网络
北京益达农业生产资料公司专营稻田用除草剂。该公司决定在湖南市场上采取独家分销的形式进入市场。经过一轮选择后,最后只剩下两个公司成为最终备选。一家是湖南省农资公司,另一家是湖南三农农资公司。湖南省农资公司是国有企业,是湖南省农资销售实力最强的公司,其经销网络
ACC销售公司是ABC厂的子公司,负责ACC厂产品在全国各地区的销售工作,ABC厂依据销售额和销售货款回收率这两大指标的完成状况对销售公司进行考核,相应地,销售公司也以这两个指标为主来考核销售员的工作实绩。随着产品的销售量的不断增加和营销策略的不断深化,
等距抽样法又称(),是从总体中每隔若干个个体选取一个样本的抽样方法。
分析评价销售培训效果的具体方法很多,大致分为()。
销售活动分析报告对于实际工作的作用主要有()。
与个人的心理预测进行比较,从中选择与预期标准吻合度最高的方案作为最终方案。这属于()。
商务谈判中,常用的限制性因素主要有()。
对销售促进效果评估可用()方法进行测定。
随机试题
设函数z=z(x,y)由方程x2z+2y2z2一xy=0所确定,求dz.
手太阴肺经的起止穴是
治疗麻疹初热期的首选方法是()
【真题(初级)】下列各项中,反映企业经营成果要素的是()。
证券公司为证券资产管理客户开立的证券账户应当自开户之日起()个交易日内报证券交易所备案。
下列不属于商业银行流动性应急机制中的预警信号的是()。
根据《账户管理办法》的规定,存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的情形有()。
以下有关动物的说法不正确的是()。
在下列各种规范中,通过社会舆论、传统习俗和人们的内心信念来发挥作用的是()。
A、Yourtemper.B、Thewayofcommunication.C、Theroadthatyoutake.D、Thetacticsthatyoutake.C本题考查细节。由句(8—1)可知,建议是要冷静下来,确保采
最新回复
(
0
)