首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素。
对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素。
admin
2019-11-30
57
问题
对人力资源信息系统的选择主要取决于( )因素。
选项
A、成本
B、数据规模
C、功能
D、支持人力资源决策的程度
答案
A
解析
一般来说,对人力资源信息系统的选择主要取决于成本因素,而不是在多大程度上支持人力资源决策制定。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3o0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据集体协商的内容,劳动报酬中不包括()。
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。
组织设计过程中的首要工作是()。
()是指个体对所获报酬的偏好程度,是对个体得到报酬的愿望的数量表示。
下列有关组织设计的表述,正确的有()。
水平形状的劳动力供给曲线()。
在期望理论中,个人需要多少报酬称为()。
与精心设计的人员招聘申请表相比,个人简历的特点是()。
下列陈述中,不属于领导特质理论的缺陷是()。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,争议内容涉及接受单位的,以()为被告。
随机试题
女性,45岁,急性阑尾炎穿孔,急性腹膜炎在观察中下列哪项护理不妥()
增感屏的使用主要是依据X线特性中的
【背景资料】某事业单位全额使用国有资金投资建设一片实验基地,其投资额、建设规模达到了必须招标的规模。该事业单位作为招标人委托了一家招标代理机构全权负责招标事宜。起初,该招标人为了节约时间和招标经费,要求招标代理机构以邀请招标的方式组织招标,但招标代理机构告
钢材的抵抗外物局部压入的能力称为()。
某小型微利企业经主管税务机关核定2011年亏损20万元,2012年度亏损15万元,2013年度盈利50万元。该企业2013年度应缴纳的企业所得税为()万元。
“十一五”期间,我国城镇就业人员增长持续快于全国就业人员增长,城镇就业人员占全国就业人员总量的比重从2005年的36.0%上升到2009年的39.9%。“十一五”期间,我国第一产业就业人员由2005年的33970万人,减少到2009年的29708万
设f(x)=在点x=0处连续,则().
Impatiencehasbeenaroundforalongtime.Thereisnothingnewaboutpeoplelosingtheirpatiencewhilestuckintrafficorwa
(1)Iknownowthatthemanwhosatwithmeontheoldwoodenstairsthathotsummernightoverthirty-fiveyearsagowasnotat
DeafnessLatestSituationAbout16-millionpeopleintheUnitedStateshavelostsomeoftheirhearing.About2-million
最新回复
(
0
)