关于人力资源的甄选，正确的是( )。

admin2012-03-28 54

问题关于人力资源的甄选，正确的是( )。

选项 A、组织需要的人一定是最优秀的人
B、最终的录用决策应当由人力资源部门做出
C、这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高
D、这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情

答案D

解析组织需要的最合适的人不一定是最优秀的人，而是最合适的人。所以选项A是错误的。最终的录用决策应当由直线部门做出，所以选项B是错误的。这一阶段的工作直接决定组织最后所雇用人员的状况，会给组织带来重大经济和战略后果，因而是招聘过程中最重要的决策阶段。同时也是技术性最强的一步。所以选项C是错误的。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于人力资源的甄选，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

我国《招标投标法》规定，可以不进行招标的项目是()。

根据《建设工程工程量清单计价规范》，下列款项中，除合同另有约定外，工程进度款支付申请应包括的内容有()。

关于监理工程师在建设工程施工招标阶段进行项目目标控制活动的说法，正确的是()。

下列管理方法中，属于工程项目风险管理通用的分析方法的是()。

下列BIM技术应用模式中，属于按照技术应用体系维度划分的是()。

某施工企业2017年12月初拥有固定资产原值为14400万元，12月提取折旧80万元。在12月份，该企业固定资产发生以下变动：(1)12月10日，竣工一幢办公大楼，入账价值为2000万元，折旧年限定为20年，预计净残值率为4％。该办

以下各种收入中，属于施工企业建造合同收入的是()。

()是建设项目投资决策的基础，是在技术上、财务上、经济上的可行性后作出投资与否的关键步骤。

当财务分析的结果能够满足需要时，对于()可以不进行经济费用效益分析。

肠内营养发生腹胀、腹泻与哪项无关()

垂体后叶素的作用特点是：

关于β2微球蛋白叙述错误的是

作用于强心苷内酯环的反应有

对接焊缝的宽度b=200mm，按强度设计值换算成角焊缝等效宽度为(　　)mm。腹板角焊缝的有效面积为(　　)。

某建设项目，基建拨款为2800万元，项目资金为800万元，项目资本公积金100万元，基建投资借款1000万元，企业债券400万元，待冲基建支出300万元，应收生产单位投资借款1500万元，基本建设支出1200万元，则基建结余资金为()万元。

1/12,1/18,2/26,1/12,()

在条件宏设计时，对于连续重复的条件，可以用来代替的符号是()。

Theyoungemployeehasa（n）______quality—heistotallyhonest.（2009年考试真题）

关于人力资源的甄选，正确的是( )。

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中级经济师

我国《招标投标法》规定，可以不进行招标的项目是()。

根据《建设工程工程量清单计价规范》，下列款项中，除合同另有约定外，工程进度款支付申请应包括的内容有()。

关于监理工程师在建设工程施工招标阶段进行项目目标控制活动的说法，正确的是()。

下列管理方法中，属于工程项目风险管理通用的分析方法的是()。

下列BIM技术应用模式中，属于按照技术应用体系维度划分的是()。

某施工企业2017年12月初拥有固定资产原值为14400万元，12月提取折旧80万元。在12月份，该企业固定资产发生以下变动：(1)12月10日，竣工一幢办公大楼，入账价值为2000万元，折旧年限定为20年，预计净残值率为4％。该办

以下各种收入中，属于施工企业建造合同收入的是()。

()是建设项目投资决策的基础，是在技术上、财务上、经济上的可行性后作出投资与否的关键步骤。

当财务分析的结果能够满足需要时，对于()可以不进行经济费用效益分析。

肠内营养发生腹胀、腹泻与哪项无关()

垂体后叶素的作用特点是：

关于β2微球蛋白叙述错误的是

作用于强心苷内酯环的反应有

对接焊缝的宽度b=200mm，按强度设计值换算成角焊缝等效宽度为( )mm。腹板角焊缝的有效面积为( )。

1/12,1/18,2/26,1/12,()

在条件宏设计时，对于连续重复的条件，可以用来代替的符号是()。

Theyoungemployeehasa（n）______quality—heistotallyhonest.（2009年考试真题）

对接焊缝的宽度b=200mm，按强度设计值换算成角焊缝等效宽度为(　　)mm。腹板角焊缝的有效面积为(　　)。