首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于( )。
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于( )。
admin
2020-01-14
54
问题
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于( )。
选项
A、压力性问题
B、知识性问题
C、思维性问题
D、经验性问题
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3jBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在费用和时间允许的情况下，对应聘者的初选工作应坚持()。
在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()
()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感。更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的()等方方面面的内容。
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。
工作岗位分析的目的在于()
诚信的内涵包括()。
关于职业责任。说法正确的有()。
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。
社会主义职业道德建设要()
随机试题
永达企业生产甲、乙两种产品，基本生产车间甲产品直接耗用A材料62710元，乙产品直接耗用A材料47840元，甲、乙两种产品还共同耗用C材料105600元。甲产品定额消耗量为18000千克，乙产品定额消耗量为12000千克；生产出甲产品15000千克，乙产品
安全电子交易协议的英文缩写是
冯梦龙的“三言’’是指《喻世明言》、《____________》和《醒世恒言》。
可摘局部义齿的组成中不包括
建设项目选址规划管理，是城市规划行政主管部门依据()的行政管理工作。
企业向职工支付职工福利费时，应借记“应付福利费”。()
今年以来，受国内外各种不确定性因素的影响，房地产行业的发展进入了一个新阶段，甲房地产公司从定性和定量的角度，按照很好、较好、一般、较差4种不同的假设条件，预测了本公司本年度将面临的各种不确定因素以及由此给公司带来的各种不同后果，甲房地产公司采用的风险管理技
关于硬盘的叙述中，下列选项错误的是()。
简述发现法的实施步骤。
Readthearticlebelowaboutbusinessethics.Foreachquestion(31-40),writeonewordinCAPITALLETTERSonyourAnswerShe
最新回复
(
0
)
