在管理技术上，现代人力资源管理( )。

admin2021-12-09 96

问题在管理技术上，现代人力资源管理( )。

选项 A、强调制度管理
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与系统性

答案B

解析在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板；而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3fbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

政府支出包括()。
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
目标管理的特点主要包括()。
()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
()不属于福利范畴。
满足亲和需要的行为可以是()。
关于创新，正确的理解是()。

随机试题

（　　）通常以会议的方式，由应试者轮流担当会议主持人，就某个问题进行讨论或辩论，考官在场只做引导性发言，以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。
进行TDM的标本多采用
男，28岁。急性化脓性阑尾炎接受阑尾切除术后5小时，再次出现腹痛，伴烦躁、焦虑。查体：T37.8℃，P130次／分，BP80／60mmHg，面色苍白，皮肤湿冷，双肺呼吸音清，未闻及啰音，腹胀，全腹轻度压痛，轻度肌紧张，未闻及肠鸣音。该病人首先要注意排除的危
工程咨询加强质量管理宜采用国际通用的PDCA动态循环过程管理模式，其第三步C(检查)的内容是：根据方针、目标和产品(服务)要求，对()进行监督、测量和评价。
反映商业银行一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的报表是()。
多元化企业的优点是()。
吴某与许某是多年好友，双方没有债权债务关系。吴某因欠下赌债无力偿还，便通过技术手段，将许某银行卡上的5万元存款划到自己的账户上。许某向银行查询知道真相后，约吴某见面，让吴某偿还那5万元，后来两人发生争执，吴某顿生杀意，突然勒住许某的颈部、捂住许某的口鼻，致
根据所给材料，回答问题。①春晚导演们应当坦然面对舆论给春晚造成的焦虑。创新绝对是必要的，但首先必须明白在创新中该坚持什么?在这一点上，龙年央视春晚有得有失。②坚持去商业化。舞美在今年春晚中最受好评，然而，视觉盛宴是有代价的，舞美在相当程
甲、乙、丙共谋抢劫。2004年6月某日晚，甲提出抢劫出租车司机的钱财，乙、丙均表示赞同。于是，三人携带事先准备好的锯齿刀、手术刀、剪刀各一把、尼龙绳一根、不干胶带纸一卷等作案工具，乘上丁驾驶的出租车。甲、乙先后对丁谎称到A开发区和B庄，企图找个偏僻之处抢劫
设矩阵A3×3满足A2=E，但A≠士E．证明：[r(A―E)－1][r(A+E)－1]=0．

最新回复(0)

在管理技术上，现代人力资源管理( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

政府支出包括()。

在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

目标管理的特点主要包括()。

()应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。

()不属于福利范畴。

满足亲和需要的行为可以是()。

关于创新，正确的理解是()。

（ ）通常以会议的方式，由应试者轮流担当会议主持人，就某个问题进行讨论或辩论，考官在场只做引导性发言，以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。

进行TDM的标本多采用

工程咨询加强质量管理宜采用国际通用的PDCA动态循环过程管理模式，其第三步C(检查)的内容是：根据方针、目标和产品(服务)要求，对()进行监督、测量和评价。

反映商业银行一定时期内资产、负债和所有者权益各项目增减变化的报表是()。

多元化企业的优点是()。

设矩阵A3×3满足A2=E，但A≠士E．证明：[r(A―E)－1][r(A+E)－1]=0．

（　　）通常以会议的方式，由应试者轮流担当会议主持人，就某个问题进行讨论或辩论，考官在场只做引导性发言，以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。