首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
admin
2019-11-01
85
问题
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。
选项
A、企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高
B、企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平
C、企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬
D、企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大
答案
D
解析
企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手的薪酬相对较低,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大。A选项错误,D选项正确。企业若采用创新战略,基本薪酬应以劳动力市场通行水平为准且略高于市场水平,B选项错误。企业若采用客户中心战略,应根据员工向客户提供服务的数量与质量支付薪酬,或根据客户对员工及员工群体所提供服务的评价支付奖金。C选项错误。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3ZMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于劳动力市场均衡的表述正确的是()。
当企业员工规模不大时,需要采用()培训与开发机构模式。
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。
()不是违反《劳动法》的行政处罚。
企业年金的说法错误的是()。
处于胜任特征模型最底层次的是()。
某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法,辅助职位分析问卷法同时进行。请根据上述资料,回答下列问题:与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括(
下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是()。
某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。该厂来了一位原来一直在家做家务的女工,由于丈夫失业不得不出来工作,缓解家庭经济压力,这属于()。
关于领导——成员交换理论的说法,正确的是()。
随机试题
重新点燃启蒙的火炬在告别20世纪而进入21世纪之际,中国思想界对启蒙有截然相反的看法。有人历数启蒙的罪状,劝告知识分子放弃启蒙立场;有人则回顾启蒙被压倒的悲剧,希望在中国“重新点燃启蒙的火炬”。面对思想界的矛盾和种种困惑,有一个问题必须回答:今日
下列选项中,均属于原核细胞型微生物的是
酚多氯联苯
背景某总承包单位将一医院的通风空调工程分包给某安装单位,工程内容有风系统、水系统和冷热(媒)设备。设备有7台风冷式热泵机组,9台水泵,123台吸顶式新风空调机组,1237台风机盘管,42台排风机,均由业主采购。通风空调工程的电气系统由总承包单位施工。
为防止由技术不正确或意外原因发生的危险,运用特定技巧使练习者摆脱危险的方法叫()。
国家主席是我国宪法规定的一个重要的国家机构。()
将一个充满气的氢气球自由释放,它将()。
社会基本矛盾是社会发展的根本动力。其作用主要表现在()
2022年5月10日,国家发展改革委向社会发布《“十四五”生物经济发展规划》。这是我国首个生物经济五年规划。这标志着生物经济已经成为一种新的经济形态。下列不属于文件提出的四大重点发展领域的是()。
有如下类定义:classMyClass{intvalue;public:MyClass(intn):value(n){}intgetValue()const{returnvalue;}};则类MyClass的构造函数的
最新回复
(
0
)