2. 财经
  3. 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。

可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。

admin2010-05-06  68
问题 可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是(    )。
选项 A、保险销售员
B、专业软件销售员
C、食品销售员
D、服装销售员
答案B
解析 企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处的行业及产品特点。比如保险行业、饮食行业等对销售人员的薪酬设计大多是“高佣金加低基本薪酬”的薪酬制度，而对于一些技术含量较高，市场较为狭窄，销售周期较长的产品来说，其销售人员的素质及其稳定性要求都很高，因此采取“高基本薪酬加低佣金或奖金”的薪酬制度比较适合。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3UrM777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)