以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]

admin2019-07-10 84

问题以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。[2013年11月、2010年5月三级真题]

选项 A、设计和实施的费用比较低
B、将关键事件和等级评价有效的结合
C、绩效评价的等级是5～9级
D、是关键事件法的进一步拓展和应用

答案A

解析 A项，行为锚定等级评价法设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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