首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是( )。
下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是( )。
admin
2021-12-07
92
问题
下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是( )。
选项
A、企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员
B、从事食品生产加工的人员必须身体健康，无传染性疾病
C、检验人员无须取得从事食品质量检验的资质，但需具有检验能力
D、食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴)QS标志
答案
A,B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/3K6v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
宽带式工资结构的特点有()
薪酬满意度调查的内容包括员工对()的满意度。
劳务派遣单位的出现是()的必然结果。
设计绩效考评指标体系时无需遵循()
《公民道德建设实施纲要》指出的我国职业道德建设规范是()。
提取关键绩效指标的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。下列步骤正确的是()。
某企业需要招聘一位市场营销经理，下面是某求职者简历的部分内容：(1)2009年至2010年A企业销售部营销助理，连续两次获得该企业销售冠军；(2)2011年至2013年A企业销售部营销主管，产品销售额连续3年增长10％；(3)
A公司是一家大型国有企业，经过多年的积累和发展，在业内已具有较高的知名度，目前公司现有员工二千人左右。公司采用职能式组织架构，公司总部只设职能部门，下设若干子公司，分别从事不同的业务。近年来，随着国家对国有企业管理方式的改革，A公司按照现代化企业制度的要求
制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是()。
()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。
随机试题
汉字系统中的汉字字库里存放的是汉字的＿＿。
经出让取得土地使用权的单位和个人,在使用土地期限内,对土地拥有()。
从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任。()
20世纪初，水彩画作为“色彩”课的一项内容进入中国的普通教育。水彩画作为一门独立的艺术形式，它的表现形式和审美趣味，基本上承袭了18世纪()的水彩画风格。
李某系某市企业员工，工作能力一般，严重影响企业业绩，受到上级领导及其他同事的谴责。某日清晨，第一位到岗清洁的保洁人员发现李某死于企业工位。经过人民法院的审判，最终谋杀其父的李某女儿被判处死刑缓期两年执行，请问公安机关在接到生效的判决书后，应在多长时间内
做好()，永远是公安机关的一项重要任务，永远是做好公安工作的重要条件。
Man:Inoticeyoudon’tbuyyourlunchinthecafeteriaanymore.Woman:Whenpriceswentup,Idecidedtobringmyown.Qu
Sincetheearlynineties,thetrendinmostbusinesseshasbeentowardon-demand,always-availableproductsandservicesthatsu
Thereareabout105malesbornforevery100females,butthis(36)______dropstonearbalanceattheageofmaturity,andamon
SmallholderfarmersresettledtorainforestsbytheBraziliangovernmenthaveplayedanunrecognisedroleindeforestationthere
最新回复
(
0
)
