首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
admin
2021-02-02
60
问题
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
选项
A、绩效管理制度的调整
B、薪酬晋升政策的调整
C、整体薪酬水平调整
D、岗位薪酬水平的调整
E、薪酬差距的调整
答案
B,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/35Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业调节劳动关系运行的根本依据和手段是()。
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时()。
我国社会主义道德建设的基本原则是()
单班制还是多班制,主要取决于企业()的特点。
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
以下关于岗位评价说法正确的是()
关于组织结构设计后的实施要则,以下说法正确的是()
新成立的单位应当自成立之日起()日内办理住房公积金缴存登记。
边际生产力工资理论认为,雇主在()时就不再继续雇佣工人。
随机试题
信威SCDMA系统的手持终端的极化方式是()极化。
门冬胰岛素的结构是
规划衔接要遵循的原则包括()。
【例题4·简答题】甲、乙、丙三位出资人共同投资设立丁有限责任公司(以下简称丁公司)。甲、乙出资人按照出资协议的约定按期缴纳了出资额,丙出资人通过与银行串通编造虚假的银行进账单。虚构了出资。ABC会计师事务所的分支机构接受委托对拟设立的丁公司的注册资本进行审
斯腾伯格认为在认知性智力活动中起着最重要的核心作用,它解决问题时使用的策略的智力内部构成成分是()。
______(油漆成)red,thebuildingstandsoutamongtherestandlooksveryattractive.(paint)
无效民事行为是指已经成立,但因欠缺民事法律行为有效条件而不具有法律约束力的行为。以下属于无效民事行为的是()。
ThegrowingtradegapbetweentheUnitedStatesanditstradingpartnerswouldcontinuetowiden,duetothecontinuedrepercuss
Prior to the UML, there was no clear leading(111)language. Users had to choose from among many similar modeling languages with m
A、Helikeship-hopdancingverymuch.B、HehasbeenonTVtwice.C、Hedoesn’tminddancinginthepublic.D、Heonlymakesfriend
最新回复
(
0
)