组织文化的激励作用的核心是(　　)。

admin2013-04-10 51

问题组织文化的激励作用的核心是(　　)。

选项 A、使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高度的归属感和认同感
B、建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面
C、要创造出共同的价值观念
D、组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

答案C

解析组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心要创造出共同的价值观念。优秀的组织文化就是要创造一种人人受重视、受尊重的文化氛围，由此激励员工为实现自我价值和组织发展而勇于献身、不断进取。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2tgM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

组织文化的激励作用的核心是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某写字楼在建工程的用地是3年前通过出让方式取得的，土地使用权年期为50年，预计该写字楼2年后建成出租，月毛租金为50元／平方米，出租率为90％，运营费用为毛租金的40％。该写字楼建成后的年净收益为()元／平方米。

某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工，该房地产开发公司发布了招标公告，拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。该房地产开发公司发布的招标公告须载明的事项不包括()。

下列各项属于房地产金融形式的有()。

在招标方式中，最大限度地体现招标的公平和竞争原则的是()。

物业服务合同的特征有()。

应由业主共同决定的事项有()。

下列项目管理组织形式中，小型简单项目适合采用的组织形式是()。

根据《中华人民共和国广告法》等法律法规，下列关于房地产广告内容的说法，正确的有()。

对于住宅专项维修资金没有法律监管义务的是()。

依据《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定，手工焊焊工经Ⅲ类钢任意钢号焊接技能操作考试合格后，当其他条件不变时，焊接()钢时不需重新考试。

两个正态双变景资料，自变量记为X，因变量记为Y，进行回归分析，回归系数为0.2，P=0.05，则(　　　)。

未成熟儿易患佝偻病的主要原因是

Ⅰ类建设项目预测因子的选取重点包括反映地下水循环特征和水质成因类型的()。

“备案号”栏应填()。“集装箱号”栏应填()。

根据票据法律制度的规定，某公司签发汇票时出现的下列情形中，导致该汇票无效的是()。

创造性游戏

FiveTypesofBooksI.IntroductionA.Readingforinformation,hopingto—improveourmindswiththeinformationacquired—g

烹饪技巧

组织文化的激励作用的核心是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某写字楼在建工程的用地是3年前通过出让方式取得的，土地使用权年期为50年，预计该写字楼2年后建成出租，月毛租金为50元／平方米，出租率为90％，运营费用为毛租金的40％。该写字楼建成后的年净收益为()元／平方米。

某房地产开发公司开发建设的甲住宅小区已临近竣工，该房地产开发公司发布了招标公告，拟通过公开招标的方式选聘物业服务企业来管理该小区。该房地产开发公司发布的招标公告须载明的事项不包括()。

下列各项属于房地产金融形式的有()。

在招标方式中，最大限度地体现招标的公平和竞争原则的是()。

物业服务合同的特征有()。

应由业主共同决定的事项有()。

下列项目管理组织形式中，小型简单项目适合采用的组织形式是()。

根据《中华人民共和国广告法》等法律法规，下列关于房地产广告内容的说法，正确的有()。

对于住宅专项维修资金没有法律监管义务的是()。

依据《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的规定，手工焊焊工经Ⅲ类钢任意钢号焊接技能操作考试合格后，当其他条件不变时，焊接()钢时不需重新考试。

两个正态双变景资料，自变量记为X，因变量记为Y，进行回归分析，回归系数为0.2，P=0.05，则( )。

未成熟儿易患佝偻病的主要原因是

Ⅰ类建设项目预测因子的选取重点包括反映地下水循环特征和水质成因类型的()。

“备案号”栏应填()。“集装箱号”栏应填()。

根据票据法律制度的规定，某公司签发汇票时出现的下列情形中，导致该汇票无效的是()。

创造性游戏

FiveTypesofBooksI.IntroductionA.Readingforinformation,hopingto—improveourmindswiththeinformationacquired—g

烹饪技巧

组织文化的激励作用的核心是(　　)。

两个正态双变景资料，自变量记为X，因变量记为Y，进行回归分析，回归系数为0.2，P=0.05，则(　　　)。