首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
admin
2019-07-10
59
问题
( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
选项
A、岗位分析
B、工作说明书
C、岗位规范
D、劳动说明书
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/2CEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
由于公司经营不善，已经到了连工资都发不出的地步。但是，你觉得公司凭借特有的技术和产品，还是有希望搞好的，你会()。
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
()可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。
劳动法基本原则的作用是()。
我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。
同一企业的不同岗位之间因职责的差异，现场培训项目也往往不同，为了确定培洲需求，除了进行培训需求调查外，还可以采用()。
企业能力效率分析主要包括()。
培训需求分析是现代企业有效的培训系统的子系统之一。其基本功能除了明确培训对象外，还包括()。
随机试题
下列选项中，属于内容和形式关系的是()
温病病人在热入营分时，舌色应为
下列有关经营者集中的处理的说法正确的有：()
下列情形中，应征收增值税的是()。
业务不合规、业务风险与效益不匹配是商用房贷款签约与发放中的风险。()
在对美国公开上市交易的制造业企业借款人的分析中，Alt-man的Z计分模型选择了五个财务指标来综合反映影响借款人违约概率的五个主要因素。其中，反映企业杠杆比率的指标是()。
居民企业甲公司主要从事日化产品的生产和销售，2018年有关涉税事项如下：(1)为了推广新型洗涤剂，公司推出了“买一赠一”的促销活动，凡购买一件售价40元(不含税)新型洗涤剂的，附赠一瓶原价10元(不含税)的洗洁精。公司按照每件40元确认了新型洗涤剂的销售
阅读以下说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸对应的解答栏内。【说明】某企业的网络结构如图4-1所示。Router作为企业出口网关。该企业有两个部门A和B，为部门A和B分配的网段地址是：10．10．1．0／25和10．10．1．128／25
我们班______三个国家的留学生组成。
Simon:IworknotbecauseIlikeitbutthatIhaveto,soIoftencounttheminutesuntilstoppingworkorholidays.Howeve
最新回复
(
0
)
