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兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?( )。 如果兴凯饭店欲以此理由解雇张某，是否符合法律规定?为什么?( )。
兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?( )。 如果兴凯饭店欲以此理由解雇张某，是否符合法律规定?为什么?( )。
admin
2009-01-15
103
问题
兴凯饭店硬行安排张某去餐饮部工作的做法是否正确?为什么?( )。
如果兴凯饭店欲以此理由解雇张某，是否符合法律规定?为什么?( )。
选项
A、不合法，因为张某并未提出解除劳动合同，饭店无权单方解除合同
B、不合法，因为饭店不具备单方面解除劳动合同的合法理由
C、合法，因为张某不服从饭店的安排
D、不合法，因为张某与饭店签订的劳动合同未到期
答案
2
解析
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本试题收录于：
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