首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
管理能力型职业生涯锚的特点是( )。
管理能力型职业生涯锚的特点是( )。
admin
2013-01-04
59
问题
管理能力型职业生涯锚的特点是( )。
选项
A、在选择职业时视自主为第一需要
B、追求一般性管理工作,且责任越大越好
C、具有强烈升迁动机
D、对组织有很大的依赖性
E、驱动力和价值观是安全、稳定的职业前途
答案
B,C,D
解析
本题考查职业生涯锚中的管理能力型的特点:追求一般性管理工作,且责任越大越好;具有强烈的升迁动机,以提升等级和收入作为衡量成功的标准;具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点。所以B CD符合。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/19gM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
促销工作的()步骤就是找出潜在客户。
下列不适合成本法估价的是()。
我国房地产税收还可按照中央税、地方税和中央地方共享税来划分,下列()属于地方税。
上岛花园住宅小区由吉安物业管理公司进行物业管理。在物业服务合同中约定采用包干制计算物业服务费,物业费标准为每平方米2.8元。但由于近期物价上涨,导致用工成本提高,使得吉安物业公司产生亏损约10万元。请回答下列问题:如果吉安物业公司想在下一年度扭亏为盈,
关于物业管理招投标特点的理解,错误的是()。
二级资质的物业服务企业要求管理两种类型以上物业,并且管理各类物业的房屋建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100%,其中多层住宅()万平方米。
采用收益法评估出的某宗房地产价值偏高,其原因可能有()。【2009年真题】
随着房地产的升温,从事房地产工作的队伍也更加庞大。北京地区就有2000多家房地产公司,市场竞争异常激烈,房地产促销策略也就成为房地产营销中不可少的一环,成为各公司开拓市场,树立产品、企业形象,吸引购买者的有力机制。活动推广的常见类型()。
资料:下表是某公司的绩效考核表。评价所依据的要素:针对你所要评价的每一种要素,将所有雇员的姓名都列举出来。将工作绩效评价最高的雇员姓名列在第1行的位置上;将评价最低的雇员姓名列在第20行的位置上。然后将次最好的雇员姓名列在第2行的位置上;将次最差的雇员姓名
法定福利包括( )。
随机试题
边沿JK触发器的特性方程为______。
他昨晚没能及时完成作业,所以没去看比赛。
干咳,连声作呛,喉痒,咽喉干疼,唇干鼻燥,痰黏而少,不易咳出,微恶风无汗,舌苔薄白而少津,脉浮者,治疗宜用
首选方是:若经量多,经色黯红,臭秽,发热恶寒,少腹硬痛拒按,方选:
黄疸伴右上腹钻顶样痛见于()
政府质量监督机构对施工过程中发生的质量问题进行查处,对问题严重的单位可根据问题性质签发()。
会议记录的组成是()。
下列关于维生素的说法中正确的是:
原型化方法是信息系统开发的有效方法之一,下述哪些是实施原型化方法时必须具备的条件?Ⅰ.需要有经验的原型化人员Ⅱ.有快速的开发工具Ⅲ.有原型系统的积累
3.PART3Discussiontopic:SuccessExamplequestions:•Inyourcountry,howissuccessdefinedormeasured?•Whatgoalsdomo
最新回复
(
0
)