首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部招募的优势主要体现在( )。
外部招募的优势主要体现在( )。
admin
2019-07-25
44
问题
外部招募的优势主要体现在( )。
选项
A、适应性较快
B、有利于招聘一流人才
C、带来新思想
D、有利于树立良好形象
E、带来新方法
答案
B,C,D,E
解析
外部招聘的优势有:①带来新思想和新方法;②有利于招聘一流人才;③树立形象的作用。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0wEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职能制结构适用于()。
关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()。
企业采购中心的成员通常包括()。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
劳动法律关系是()。
下列做法中,体现了诚实守信要求的是()。
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
()是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
人力资源的()是企业竞争优势的根本。
随机试题
不属于泪道的结构是
丹毒的致病菌是()
A.二甲双胍B.格列美脲C.瑞格列奈D.阿卡波糖E.利拉鲁肽可与磺胺类药物发生交叉过敏的药物是()。
下列哪项是肺癌的病理类型?()
《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。
外资银行设立的具有独立资格的法人银行,主要表现形式是(’)。
教育以创造社会物质财富为直接目的,为经济服务是其本质的功能。()
我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长方式。解决投资扩张问题,可以采取的措施是()。
下面哪一种方法不能用于提高文件目录检索效率?______。
Thesimplestwayto【C1】______aforeignmarketisthroughexporting.Thecompanymaypassivelyexportitssurplusesfromtimet
最新回复
(
0
)