赵某和李某是一项发明专利申请的共同申请人，其中赵某是该申请的代表人。2020年7月16日赵某接到了国家知识产权局向其发出的发文日为2020年7月13日的第一次审查意见通知书，要求其在4个月内进行答复。关于该审查意见通知书的答复，以下说法哪些是正确的?

admin2022-11-30 70

问题赵某和李某是一项发明专利申请的共同申请人，其中赵某是该申请的代表人。2020年7月16日赵某接到了国家知识产权局向其发出的发文日为2020年7月13日的第一次审查意见通知书，要求其在4个月内进行答复。关于该审查意见通知书的答复，以下说法哪些是正确的?

选项 A、赵某和李某应在2020年11月16目前答复该审查意见通知书
B、赵某和李某的答复可以仅仅是意见陈述书，也可以进一步包括经修改的申请文件
C、提交的审查意见通知书答复可以仅由赵某签字或者盖章
D、对审查意见通知书的答复可以直接提交给审查员

答案B,C

解析国务院专利行政部门邮寄的各种文件，自文件发出之日起满15日，推定为当事人收到文件之日。因此本题中赵某的推定收到日为2020年7月28日，则赵某和李某应在2020年11月28日前答复该审查意见通知书，选项A错误。申请人的答复可以仅仅是意见陈述书，也可以进一步包括经修改的申请文件，选项B正确。对于答复审查意见的陈述书，可以由其代表人签字或者盖章，选项C正确。申请人的答复应当提交给专利局受理部门。直接提交给审查员的答复文件或征询意见的信件不视为正式答复，不具备法律效力，选项D错误。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Z3D777K

本试题收录于：专利法律知识题库专利代理人分类

专利法律知识

专利代理人

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

专利法律知识

专利代理人

下列选项中，关于劳动力流动的说法，错误的是()。

战略性人力资源管理中，()的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。

人力资源需求大于供给时，如人力资源需求是短期性和阶段性的，适宜采用的方法是()。

绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有()。

迈克尔·波特教授提出的钻石模型用于分析一个国家某种产业为什么会在国际上具有较强的竞争力。波特教授认为，决定一个国家某种产业竞争力的要素有()。

世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议列举的知识产权包括()。

某零售企业采取改变流程、简化多余环节、在全球范围内寻求便宜的进货渠道、大规模集中采购等措施加强成本控制，在同行业竞争中赢得了价格主控权，形成企业的竞争优势。该企业经营层战略属于()。

求下列函数的极值

Anewcameasasurprisethatanelderlywomandiedyesterdayafter【21】knockeddownbyamotoristwhohadmadeno【22】tobrake(刹

A、氯化物B、重金属C、砷盐D、铁盐E、硫酸盐；下列方法可用于检查的杂质为在盐酸酸性溶液中与氯化钡反应生成沉淀的反应（）

我国货币市场基金的管理费率为()。

(2013年)王根据劳务合同的规定．取得税后劳务报酬30000元。在小考虑其他税费的情况下，王某该项劳务报酬应缴纳个人所得税()元。

被称之为“书圣”的我国著名书法家王羲之，其代表作《兰亭序》的书体是()。

学校及其他教育机构对教学辅助人员和其他专业技术人员实行()制度。

下列情况中，被试最容易出现随机应答的是()。(2011年)

在标准ASCII码表中，英文字母a和A的码值之差的十进制值是

Theauthorthinksthatpeople’sattitudetowarddrugsresemblearollercoasterbecausebothcases______.Accordingtothepas