首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
admin
2021-08-18
78
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
选项
A、员工的个人意愿
B、社会平均工资水平
C、员工家属的意愿
D、劳动生产率
E、管理人员的意愿
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Qbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照()个级别进行。
要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法,在确定好要评价的岗位系列、并通过收集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括()。
岗前培训开始时,高层经理人员应向受训人员介绍()等情况。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。
员工培训的功能不包括()。
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?
最低工资的含义是什么?确定和调整最低工资应考虑的因素是什么?
随机试题
A.HMG-CoA合酶B.HMG-CoA还原酶C.乙酰乙酸硫激酶D.乙酰CoA羧化酶(2015年第132题)胆固醇合成的关键酶是
营养室为血液病病人制定的菜谱中,有动物内脏(心、肝、肾)、鸡蛋、麦芽、黄豆、海带、西红柿、菠菜,此菜谱最适合哪种血液病病人食用( )。
有关静脉用药调配中心(室)房屋、设施和布局基本要求设置错误的是
男性,40岁。腰痛伴右下肢放射痛2个月,反复发作,与劳累有关,咳嗽、用力排便时可加重疼痛。查体右直腿抬高试验40度阳性,加强试验阳性,X线片示:L4~5椎间隙变窄。其右下肢麻木的区域可能为
基础与墙身使用不同材料,并于室内设计地面以上200mm处相接,根据《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》,以()为界,以下为基础,以上为墙身。
商业银行应采用多重指标管理市场风险限额,市场风险的限额可以采用交易限额、止损限额、错配限额、期权限额和风险价值限额等。但在所采用的风险限额指标中,至少应包括()。
参加中学生运动会团体操比赛的运动员排成了一个正方形队列。如果要使这个正方形队列减少一行和一列,则要减少33人。问参加团体操表演的运动员有多少人?
甲和乙公司签订一份汽车买卖合同,约定由乙公司在6月底将一辆行驶3万公里的卡车交付给甲,价款为3万元,甲交付定金5000元,交车后15日内余款付清。合同还约定,乙公司晚交车1天,扣除车款50元,甲晚交款1天,应多交车款50元;一方有其他违约情况,应向对方支
Themassmediaisabigpartofourculture,yetitcanalsobeahelper,adviserandteachertoouryounggeneration.Themass
InMarch2012,atajewelryshowinSwitzerland,watchmakerHublotunveiledwhatnewsreportshailedastheworld’smostexpensi
最新回复
(
0
)