首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
admin
2021-08-18
83
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
选项
A、员工的个人意愿
B、社会平均工资水平
C、员工家属的意愿
D、劳动生产率
E、管理人员的意愿
答案
B,D
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Qbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容,坚持()。
要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法,在确定好要评价的岗位系列、并通过收集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括()。
培训系统的设计、开发必须回答三个问题,即()。
员工培训的功能不包括()。
美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()。
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?
简述人工成本的概念、构成和影响因素。
最低工资的含义是什么?确定和调整最低工资应考虑的因素是什么?
九州公司是主要从事家用电器生产的一家民营企业。2008年,由于内外部生产经营环境的变化,公司决定对员工的工资进行调整,主要是在原有的基础上提薪,面对公司内不同的人员类型,公司决定采取按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。杨晓明是公司人力资源部的薪酬主
随机试题
口腔颌面部损伤的“二次弹片伤”是指
甲建筑公司承建乙市一隧道项目,现缺乏一种进口挖掘机,公司领导决定采用租赁方式向乙市建筑机械租赁公司租赁,以节约资金。原乙建筑机械租赁公司的此种进口挖掘机确实性能良好,但缺少产品合格证,下列说法正确的是()。
进度控制的技术措施主要包括( )。
2012年2月,某市财政局派出检查组对某国有外贸企业2011年度的会计工作进行检查,发现存在以下情况: (1)2011年2月,该企业财务处处长安排其侄女(持有会计从业资格证书)在财务处任出纳,并负责保管会计档案。 (2)发现一张发票“金额”栏的数字
对游客品尝风味,下列说法正确的有()。
一般资料:求助者,男性,18岁,高中三年级学生。案例介绍:半年前的一天,求助者乘公交车回家,人多拥挤,碰了一位女孩,并踩了她的脚,女孩厌恶地骂他有病。当时自己觉得心跳加快、脸红。从此,只要见到异性,就很紧张、慌乱,此后上课时注意力无法集中,无法安
演示文稿中的幻灯片能以讲义的形式打印出来,而_________母板正是用来控制打印的格式。
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
A、女的带的东西很少B、男的带的东西不多C、男的只带了衣服B
Industrialpsychologyistheapplicationofvariouspsychologicaltechniquestotheselectionandtrainingofindustrialworkers
最新回复
(
0
)