简述“复杂人”假设的主要观点。

admin2022-07-03 62

问题简述“复杂人”假设的主要观点。

选项

答案“复杂人”假设的主要观点： (1)人的需要是多种多样的，并且人们是带着许多不同的需要加入工作组织的。 (2)人在同一时间内有各种需要和动机，它们会发生相互作用并结合为统一的整体，形成错综复杂的动机模式。这是指在人的各种需要中，人的主导需要是随着时问、地点、环境的不断变化而变化的，而且人在组织中的工作和生活条件是不断变化的，因而会不断产生新的需要和动机，即组织的类型、组织的文化建设对人的需要有很大的影响，它能引导、培养、改变、造就一个人的需要。 (3)动机模式的形成是内部需要和外界环境相互作用的结果。 (4)当一个目标达到后，能激起员工的胜任感与成就感，使他们为达到新的、更高的目标而努力。 (5)人的需要不同、能力各异，对同一管理模式会有不同的反应。没有一套适合任何时代、任何组织和任何个人的普遍的行之有效的方法。管理者需要根据组织内外环境自变量和管理思想及管理技术等因素之间的关系，灵活地采取相应的管理措施。

解析

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