首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在( )时支付。
用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在( )时支付。
admin
2021-12-03
79
问题
用人单位解除劳动合同，依法应当向劳动者支付经济补偿的，在( )时支付。
选项
A、劳动者停止工作
B、办结工作交接
C、送达解除劳动合同书面通知
D、解除劳动合同1个月
答案
B
解析
本题考查的是劳动合同法经济补偿的支付时间问题，用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。所以B项为正确答案。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0Do0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
行政事业单位财务管理的方法有()。
()是行政事业单位开展财务活动、进行财务管理的依据。
契税实行的幅度比例税率是()。
下列关于城市维护建设税税率的规定，表述正确的是()。
公共产品的核心特征是()。
某公司2009年7月发生以下业务：(1)出租房屋取得租金收入10万元；(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务，取得收入15万元；(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司，评估价为40万元：
影响财政收入规模的最主要因素是()。
某汽车企业根据日本先进汽车企业的经验，日本家用轿车的兴起是在家电达到饱和状态之后，而我国目前的家电普及率已达90％。该企业把经营重点放在开发1000CC小型家用轿车上，目标顾客选择25～34勺女性，市场定位为“可爱”。请根据以上材料，回答下列问题。该
工作说明书要满足对员工聘任、考核、培训和评价的需要，应该达到任务明确好上岗、职责明确易考核、资格明确好培训、层次清楚好评价的要求体现了工作说明书编写的()原则。
甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：每日工作时间为8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2014年5月31日至2017年5月30日。该劳动合同属于()。
随机试题
A．寒痰B．热痰C．燥痰D．湿痰E．咯血
A．患者血压明显升高，体检：血压200／130mmHg(26．6／16．9kPa)，眼底出血渗出、视乳头水肿。实验室报告：肾功能不全B．患者气急，端坐呼吸。体检：心脏扩大，听诊可闻及第四心音奔马律，双下肢浮肿，超声心动图报告：左心室腔明显扩大C．患者平
给定材料：男性，58岁，慢性阻塞性肺疾病10余年，近1周咳喘加重，发绀明显，烦躁。血气分析：pH7．39，PaO240mmHg，PaCO270mmHg。本病例最可能的诊断是()。
风险管理是一个识别、确定和度量风险，并()风险处理方案的过程。
大型机械设备的润滑油、密封油等管道系统，其内壁的除锈方法不能采用()。
养老保险制度存在现收现付式和基金式两种模式。现收现付式是指当期的缴费收入全部用于支付当期的养老金开支,不留或只留很少的储备基金。基金式又分为()。
简述消费者权益争议的解决途径。
Afannercarelesslylostanexpensivegoldwatchinthebarnonthefarm,wherehesearchedforeverywherebutinvain.
Tohissupporters’dismay,Mr.Whitebecameratherhaughtyafterhewontheelection.
By1830theformerSpanishandPortuguesecolonieshadbecomeindependentnations.Theroughly20million【C1】______ofthesenati
最新回复
(
0
)
