首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效薪酬制的主要形式有( )。
绩效薪酬制的主要形式有( )。
admin
2019-07-12
60
问题
绩效薪酬制的主要形式有( )。
选项
A、岗位薪酬制
B、薪点薪酬制
C、技能薪酬制
D、提成薪酬制
E、计件薪酬制
答案
D,E
解析
现在企业主要的绩效薪酬形式主要包括计件薪酬制(计件工资制)和佣金制(提成制)。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/0DBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于集体合同的说法正确的有()。
人力资本投资的特性有()。(2007年11月三级真题)
对“劳动法律关系的主体”的阐述,正确的有()。(2004年11月三级真题)
从规划的期限上看,人力资源规划可分为()
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有()。
影响群体决策的群体因素有()。[2013年5月二级真题]
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
随机试题
试论述依法行政与以德行政的关系。
说明如何正确认识和评价杰出人物在历史上的作用。
Theoldmanhasthe______habitofforgettingtotiehisshoes.
下列律师或律师事务所的哪些行为符合关于律师执业推广的相关规范?()
《2010通则》与《1990年美国对外贸易定义修正本》在FOB贸易术语上的主要区别是()。
台球、保龄球的营业税税率为()。
嘉兴濮院镇丝绸有“衣被天下”的美誉。()
一个人有存款1000元、负债3000元和货币值随物价变动的资产1200元,当通货膨胀率为100%时,其总名义资产的净值为()。
关于犯罪故意和犯罪过失的下列表述中,错误的有()。
【B1】【B12】
最新回复
(
0
)