小李大学刚刚毕业，应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部，企业的老板认为人力资源就是人事管理，无非就是管人的工作，直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作，经常提出一些建议，但很少得到领导的采纳，小李心灰意

admin2012-12-08 83

问题小李大学刚刚毕业，应聘到一家刚成立的企业去做人力资源工作。这家企业没有单独设立人力资源部，企业的老板认为人力资源就是人事管理，无非就是管人的工作，直接将这个部门并人到行政部门。小李在行政部做人力资源的工作，经常提出一些建议，但很少得到领导的采纳，小李心灰意冷，准备离开这家公司。
根据材料回答下列问题。
从小李的观点，人事管理与人力资源管理不同，主要表现在( )。

选项 A、人不再是物质资源的附属物
B、社会、经济、科学技术发展的不同状况决定了两者的不同
C、人力资源管理是20世纪70年代以后开始出现的
D、人的劳动是组织生产过程的成本

答案A,B,C

解析由人事管理转变为人力资源管理，这一变化在对人与物质资源认识方面的表现是：人不再是物质资源的附属物；社会、经济、科学技术发展的不同状况决定了人事管理和人力资源管理的重要区别。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/09s0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

以下不属于货币政策工具的是()。

企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()。

分税制财政管理体制改革的主要成效有()。

下列各选项中，()是《著作权法》不予保护的对象。

财政管理体制的核心内容：是()。

企业存在的根本原因是()。

关于总产量、边际产量、平均产量图形关系中，表述正确的有()。

当r为0时说明两个变量之间(　　)。

下列图形中，适用于描述两个定量变量间相关关系的是()。

信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或误解，而导致沟通失真的现象是指()

手少阳三焦经的合穴是

明确将咳嗽分为外感、内伤两大类的是哪一部书()

根据合伙企业法律制度的规定，在普通合伙企业中，合伙人承担合伙企业债务责任的方式是()。(2001年)

下列交警手势与其含义对应错误的是()。

彩色CRT显示器主要由视频放大驱动电路、行扫描电路______、高压电路、显像管和机内直流电源组成。

域名中的com是指

Whatdotheyeatforlunchandforsupper?

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

以下不属于货币政策工具的是()。

企业对自己所提供的企业家才能的报酬支付通常是()。

分税制财政管理体制改革的主要成效有()。

下列各选项中，()是《著作权法》不予保护的对象。

财政管理体制的核心内容：是()。

企业存在的根本原因是()。

关于总产量、边际产量、平均产量图形关系中，表述正确的有()。

当r为0时说明两个变量之间( )。

下列图形中，适用于描述两个定量变量间相关关系的是()。

信息在传递和交换过程中，由于信息意图受到干扰或误解，而导致沟通失真的现象是指()

手少阳三焦经的合穴是

明确将咳嗽分为外感、内伤两大类的是哪一部书()

根据合伙企业法律制度的规定，在普通合伙企业中，合伙人承担合伙企业债务责任的方式是()。(2001年)

下列交警手势与其含义对应错误的是()。

彩色CRT显示器主要由视频放大驱动电路、行扫描电路______、高压电路、显像管和机内直流电源组成。

域名中的com是指

Whatdotheyeatforlunchandforsupper?

当r为0时说明两个变量之间(　　)。