某公司年底考评工作刚刚结束，人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名，其中销售员22名，销售主管3名，其人员使用效果如图3-1所示，部分员工的工作情况和绩效表现如表3-1所示。请仔细阅读后。回答下列问题：表3-1中的

admin2009-11-26 68

问题某公司年底考评工作刚刚结束，人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名，其中销售员22名，销售主管3名，其人员使用效果如图3-1所示，部分员工的工作情况和绩效表现如表3-1所示。

请仔细阅读后。回答下列问题：
表3-1中的三位员工分别属于图3-1中描述的哪类人?在为他们制定培训与使用方案时应分别注意哪些问题?

选项

答案索洛的培训项目存在如下缺点： ①索洛没有对培训需求进行详细分析。具体表现在应该进行培训的员工没有参加培训，而不需要进行培训的员工却参加了培训，这很容易造成人力资源的浪费，同时也达不到培训的效果。 ②培训过程中时间、地点安排不合理，员工无法集中精力进行学习。 ③各级管理层没能进行有效地沟通，导致对培训没有达成一致共识。这表现在，很多主管人员只强调生产的重要性。 ④培训计划设计得不合理。对于操作性员工来说，最重要的是对生产流程的熟悉及操作规范的理解。培训不应偏重理论性而应倾向实际操作，因此，培训计划应该更多的是进行现场操作指导。该培训项目的目标设定存在的问题是：对质量目标由12%的次品率降为6%的时间设定过短。索洛可以申请使用一段较长的时间来达到目标，培训的对象要从次品率最高的那些员工着手。

解析

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精神分析理论认为，心理健康的充分和必要条件是()。

处于具体运算阶段的儿童的特征主要是()。

根据脑电波的变化，非快速眼动睡眠期有()个阶段。

对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的()。

关于践行“诚信”职业规范——“尊重事实”的要求，员工要努力做到()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意（）。

关于咨询效果评估的时间点，下列说法正确的包括()。

常模团体的选择程序一般包括()。

中年期的智力发展中，加工处理信息和问题解决的基本过程的能力是指()。

右肺动脉经奇静脉弓下方进入肺门后发出上叶动脉，主干继续向右下行称为_______，至斜裂处分为_和_________。

细菌的合成性代谢产物不包括()

下列哪一项不属于适应性变化

爱德华为甲国派驻乙国领馆的领事官员。哈里为其17岁的儿子，依《维也纳领事关系公约》，下列哪项是正确的?()

“备案号”栏：()。“集装箱号”栏：()。

不同的培训内容需要运用不同的培训方法，以下最适合态度培训方法的是()。(2008年5月二级真题)

=________．

若系统在运行过程中，由于某种硬件故障，使存储在外存上的数据部分损失或全部损失，这种情况称为

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