经管类-组织行为学_相关试题

组织变革的步骤有哪些?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
360
组织变革的策略有哪些?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
740
克服组织老化的对策有哪些?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
470
个体对组织变革的阻力有哪些?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
750
在改革前的心理准备阶段，消除改革阻力的方法有哪些?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
570
组织变革所受的压力有哪些?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
360
当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什么?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
580
以下属现代组织结构理论的代表人物的有
组织行为学经管类
admin2012-7-28
600
以下属行为组织结构理论的代表人物的有
组织行为学经管类
admin2012-7-28
760
组织变革的关键是
组织行为学经管类
admin2012-7-28
360
在组织变革过程中，最主要的是
组织行为学经管类
admin2012-7-28
410
造成错误知觉的思想方法主要有
组织行为学经管类
admin2012-7-28
790
归因理论是说明和推论人们活动的哪一方面的理论
组织行为学经管类
admin2012-7-28
570
X、Y理论是两种有关
组织行为学经管类
admin2012-7-28
210
提出X理论和Y理论的是美国心理学家
组织行为学经管类
admin2012-7-28
1030
以点概面的思想方法是
组织行为学经管类
admin2012-7-28
540
人们保护自己的一种思想方法倾向是指
组织行为学经管类
admin2012-7-28
550
客观事物在人的认知过程中最简单的最初的反映形式是
组织行为学经管类
admin2012-7-28
810
授权是权力分配形式中的普遍形式。
组织行为学经管类
admin2012-7-28
790
在组织中，一个领导者的权力影响力与非权力影响力的关系是成正比的。
组织行为学经管类
admin2012-7-28
680