经管类-组织行为学_相关试题

在很大程度上决定群体行为的效率和效果的是凝聚力的高低。
组织行为学经管类
admin2012-7-28
850
小群体完成任务的速度比大群体慢。
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admin2012-7-28
480
简述群体规范的功能。
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admin2012-7-28
830
制约群体有效性的因素是什么?
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admin2012-7-28
710
群体的间断一平衡模型的特点是什么?
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670
简述群体的含义。
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admin2012-7-28
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群体规范
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admin2012-7-28
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正式群体
组织行为学经管类
admin2012-7-28
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进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的
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admin2012-7-28
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某一群体的凝聚力很高，绩效规范很低，那么他们的生产率则
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在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为
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对群体凝聚力进行测量和评价的主要方法是问卷调查法和
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一个人的事业究竟应向哪个方面发展，可以通过以下哪一方面明确起来?
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admin2012-7-28
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豪斯认为，既关心工作又关心人的“高工作、高关系”不一定是最有效的领导方式。
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admin2012-7-28
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权变理论认为，领导的有效性主要取决于
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对基层领导者来说，最重要的是
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admin2012-7-28
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以下属企业家能力的有
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按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是
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admin2012-7-28
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领导者折衷地在关心人和关心工作两者间求得平衡的领导行为类型是
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admin2012-7-28
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智能的核心主要是人的
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admin2012-7-28
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