企业管理知识_相关试题

在企业质量管理活动中，(　　　)是质量控制的基本依据。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
720
某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起(　　　)日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
690
工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工(　　　)。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
860
劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后15日内，如果当事人对裁决中的部分事项不服，并依法向人民法院起诉的，则劳动争议仲裁裁决(　　　)。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
570
某知名企业通过赞助成为奥运会合作伙伴，该促销策略属于(　　　)。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
550
下列关于战略规划的叙述不正确的是(　　　)。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
600
根据企业在行业竞争中的地位，可分为主导企业、前沿企业、衰落企业和垂危企业。在众多可供选择的战略中，前沿企业可选用(　　　)战略。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
900
管理是一个动态协调过程，主要协调人与 (　　　)之间的活动和利益关系。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
610
企业在与外部环境协调的过程中，应注意处理好与(　　　)之间的关系。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
460
有关集权与分权表述错误的是(　　　)。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
390
某工业企业有从业人员1680人，年销售额 25 000万元，资产总额35 000万元，按照最新的企业划分标准，该企业属于(　　　)企业。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
460
公司制企业与个人独资企业、合伙企业的本质区别是(　　　)。
企业管理知识企业法律顾问
admin2008-11-28
590
现在的比特丽公司分权程度非常高，各下属公司基本上是分而治之，这样的管理缺乏 ( )。在协调直线和参谋人员之间的关系时应做到( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
670
现在的比特丽公司分权程度非常高，各下属公司基本上是分而治之，这样的管理缺乏 ( )。参谋人员的作用是为直线主管( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
600
现在的比特丽公司分权程度非常高，各下属公司基本上是分而治之，这样的管理缺乏 ( )。德姆的激励方法可能难以达到理想的结果，微薄的奖励起不到足够的激励作用。要取得更好的激励效果，可以改进的是( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
500
现在的比特丽公司分权程度非常高，各下属公司基本上是分而治之，这样的管理缺乏 ( )。比特丽公司需要平衡集权与分权，正确的作法是( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
560
比特丽公司是美国一家大型联合公司，总部设在芝加哥，下属有450个分公司，经营着 9000多种产品，其中许多产品，如克拉克捧糖，乔式中国食品等，都是名牌产品。公司每年的销售额达90多亿美元。多年来，比特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略，
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
540
齐鲁石化公司“信得过”管理活动涉及( )。使员工养成肯学习氛围的是( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
770
齐鲁石化公司“信得过”管理活动涉及( )。 “信得过”活动显示出员工什么样的高尚情操( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
580
齐鲁石化公司“信得过”管理活动涉及( )。从齐鲁石化的例子，分析得出企业应坚持的管理方针是( )。
企业管理知识企业法律顾问
admin2009-1-15
660