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  2. 秘书资格二级理论知识
  • 在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和( )。

    秘书资格二级理论知识秘书资格
    admin2015-5-22
    600
  • 为了达到会见和会谈的目的,应首先( )。

    秘书资格二级理论知识秘书资格
    admin2015-5-22
    290
  • 能使同一个问题有多种答案和多种解决办法的会议讨论方法是( )。

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    admin2015-5-22
    680
  • 在商务活动中,一般在( )送上礼品比较合适。

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    admin2015-5-22
    550
  • 会议工作人员的主要选拔方法不包括( )。

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    admin2015-5-22
    280
  • 会议组织方的领导检查会议筹备情况的最可靠方式是( )。

    秘书资格二级理论知识秘书资格
    admin2015-5-22
    520
  • 如果发现发言者的讲话内容与会议主题无关,会议主持人应( )。

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    admin2015-5-22
    610
  • 坚持公共关系的真实信用原则,就应该( )。

    秘书资格二级理论知识秘书资格
    admin2015-5-22
    770
  • 会议的内容和形式如果与其他会议类似,会让会议策划( )。

    秘书资格二级理论知识秘书资格
    admin2015-5-22
    980
  • 企业文化是企业在长期生产经营活动的实践中逐步塑造而成的,说明它具有( )。

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    admin2015-5-22
    840
  • 通过培训和传达,使会议组织方的全体成员对会议的精神有所了解的方法是( )。

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    admin2015-5-22
    340
  • 信息工作制度的表述可以采用( )。

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    admin2015-5-22
    710
  • 进行会议策划方案论证时,采用从各种方案中选出上、中、下三策,再对其风险和收益进行比较、使其完善为最优化方案的论证方法称为( )。

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    admin2015-5-22
    720
  • 在对会议经费使用情况进行监督和控制时,通过比较各项成本的预算和实际值的差额,并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。

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    admin2015-5-22
    950
  • 会议主持人要发挥好“讲”的艺术,做好与参会者的沟通,就要( )。

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    admin2015-5-22
    350
  • 在企业会议培训需求分析中不包括( )。

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    admin2015-5-22
    420
  • 评价会议是否成功首先是要( )。

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    admin2015-5-22
    300
  • 劳务报酬所得税的税率是( )。

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    admin2015-5-22
    600
  • 人事档案利用的主要方式是( )。

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    admin2015-5-22
    750
  • 控制会议成本、提高会议效率、节省资金的重要手段是制定( )。

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    admin2015-5-22
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