事业单位考试_相关试题

事业单位接受捐赠，必须根据与捐赠人约定的( )使用。
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admin2017-1-5
890
在文化事业单位的主要类别中，下列属于群众文化事业单位的有( )。
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admin2017-1-5
740
事业单位财务管理的特点包括( )。
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admin2017-1-5
770
事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照( )等有关规定处理。
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650
深化事业单位人事制度改革，逐步实现事业单位工作人员由身份管理转向( )管理。
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530
在事业单位管理中，受聘人员如果连续旷工( )，聘用单位可以随时单方面解除合同。
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930
事业单位管理体制改革的主要理论依据是( )。
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国家对事业单位工作人员的管理方法是( )。
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事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即( )。
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新华社2012年4月16日受权发布的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制和( )为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
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要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将( )作为解决纠纷的最后手段。
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应聘事业单位工勤岗位的人员，应当具有( )及以上学历。
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2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例——《事业单位( )条例》。该条例自7月1日起实施。
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( )是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
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深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是( )。
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职业年金基金投资管理应当遵循( )和( )的原则。
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2015年4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》。该《办法》规定，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8％，个人缴费比例为本人缴费工资的( )，由单位代扣。
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《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )体系。
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admin2017-1-5
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事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大( )分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制。
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admin2017-1-5
730
我国事业单位人事制度改革，应贯彻( )的原则，引入竞争激励机制，通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，建立充满生机与活力的用人机制。
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admin2017-1-5
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